Responsable expérience collaborateur•trice 40 50%

Aperçu du poste

Emplacement

Neuchatel,

Type d'emploi

A discuter

date postée

il y a 1 mois

Détails supplémentaires

ID annonce

156561

Vues

26

Description de l'emploi

Ta mission :

Tu seras la personne clé pour développer et implémenter des stratégies pour que l’expérience collaborateur•trice soit excellente et suscite l’engagement de nos équipes. Tu seras gardien•ne de notre culture d'entreprise, en assurant que nos valeurs soient incarnées dans tous les aspects de notre gestion de l’humain.

A quoi ressemblera ta journée :

Être une personne ressource et le point de contact privilégié pour nos équipes pour toutes les questions en lien avec l’humain.
Développer et mettre en oeuvre des stratégies pour attirer, développer, engager et retenir les talents.
Collaborer avec les managers pour construire une culture du feedback et créer un environnement de travail propice à l’implication de nos équipes.
Coaching et soutien dans le développement des compétences de leadership des managers ainsi que dans leurs activités clés (feedbacks, évaluations, planification développement de compétences équipes, mise en place cadre de sécurité psychologique).
Conception de l’expérience collaborateur•trice et mise en place d’outils modernes.
Mettre en place des processus liés à l’humain, justes et non-biaisés.
Superviser les lignes directrices et pratiques pour s'assurer de leur conformité avec les lois et réglementations en vigueur.
Développer des conditions de travail nous positionnant comme un employeur enviable.

Ton histoire et tes atouts :

Compréhension et expérience des différentes fonctions des ressources humaines et de l’expérience collaborateur•trice (recrutement, formation, rétention, etc.).
Passion pour le travail avec et le développement des collaborateurs•trices, avec un engagement démontré à créer des environnements de travail positifs.
Compétence pour soutenir et guider les équipes à travers le changement.
Volonté de s’investir pour les enjeux de diversité et d’inclusion.
Attitude positive : tu penses qu’il y a une solution à tout défi et ne te laisse pas démotiver facilement.
Expérience de formateur d’adulte ou coach serait fortement apprécié.

Pourquoi rejoindre ello :

Nous sommes une équipe de passionné•e•s. Connecter est notre métier. Notre secteur d’activité, les télécommunications, nous plonge dans un univers stimulant où se construisent les technologies du futur. Nous sommes le fournisseur de connectivité leader de Neuchâtel et partenaire de Sunrise. Au coeur du digital, notre objectif est clair : offrir une expérience clientèle incomparable. Employeur moderne et certifié « Great Place to Work », nous offrons un environnement de travail basé sur la confiance et la responsabilisation. Tu auras la liberté de prendre des décisions, de proposer des idées et de les mettre en oeuvre, tout en bénéficiant du soutien et de la confiance de tes collègues.

Tu travailleras dans nos bureaux avec une vue imprenable sur le lac de Neuchâtel. Tu pourras te changer les idées dans notre salle de repos et profiter de la possibilité de faire du télétravail. Nous aimons passer du temps ensemble, c’est pour cela que notre comité festif organise des événements mensuels. Tu pourras également bénéficier de billets pour les événements incontournables de Neuch’ et de rabais sur nos produits de connectivité (abos internet et mobile).

Ta postulation :

Nous t’invitons à nous transmettre ton dossier complet (CV, lettre de motivation, même si elle est rédigée par une intelligence artificielle :-) et certificats de travail) sur le site rh.ello.ch. Nous nous engageons à te donner une réponse qu’elle amène à une rencontre ou à un remerciement de nous avoir considéré comme employeur. De plus, nous accordons une importance primordiale à garantir un processus de recrutement juste et équitable.

Emplacement

Offres d´emploi par métier

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