Responsable recrutement hôtellerie

Pour notre client, une institution hôtelière de renommée suisse, nous recherchons un profil de Responsable recrutement pour un poste fixe à 100%. 



Vos activités chez votre futur employeurTravailler en étroite collaboration avec le Directeur des ressources humaines pour identifier et attirer les meilleurs talents dans le secteur de l'hôtellerieMener des actions de recherche proactive pour dénicher des candidats qualifiés pour notre établissement de luxeParticiper à la définition des besoins en recrutement en concertation avec les chefs de serviceConcevoir et publier des annonces attractives sur une variété de plateformes pour maximiser la visibilité des postes disponiblesAssurer la gestion administrative des candidatures, tout en veillant au respect des normes légales et de la CCNTSuperviser au quotidien une équipe dédiée de deux personnesTravailler sur la gestion et le développement des carrières Vos atouts pour votre futur employeurUne expertise en recrutement spécifiquement dans le domaine de l'hôtellerie en SuisseUn diplôme d'une école hôtelière ou en gestion des ressources humaines, avec une connaissance approfondie du droit du travail suisse et des conventions collectives du secteur hôtelierUne capacité à organiser son travail de manière efficaceUne grande autonomie et une capacité à prendre des initiatives, tout en adoptant une démarche proactiveUne aptitude à prioriser les tâches avec discrétion et efficacitéUn profil rigoureux et méthodique, doté d'une capacité à mener une équipe de manière empathiqueUne maîtrise des outils numériques et des plateformes de recrutement en ligneUne excellente maîtrise du français et de l'anglaisVous pourrez également profiter des avantages suivantsDes repas de qualité pour vous soutenir dans votre quotidienDes possibilités de formation continue pour enrichir vos compétencesDes tarifs avantageux dans notre réseau d'hôtels pour des escapades mémorablesCe poste vous intéresse? Alors n'attendez pas pour postuler!