Gestionnaire transport (h/f)

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Aperçu du poste

Emplacement
Bussigny,
Type d'emploi
A discuter
date postée
il y a 1 mois

Détails supplémentaires

ID annonce
156869
Vues
8

Description de l'emploi

Bussigny est une commune de 10'000 habitants du district de l’Ouest-Lausannois. Elle emploie une centaine de collaborateurs-trices fixes ainsi qu’une quarantaine d’auxiliaires. En tant qu’employeur, Bussigny a de sérieux atouts à faire valoir :



  • un contexte professionnel dynamique! La population croît fortement depuis quelques années. C’est un gage de projets et défis aussi importants que passionnants dans les domaines de l’urbanisme, des services industriels, des finances, du contrôle des habitants, du social, de la culture, de l’intégration, du bâtiment, etc.

  • une palette variée de métiers: employé de commerce, agent d’exploitation dans les secteurs voirie et bâtiment, horticulteur, animateur socioculturel, informaticien, géomaticien, urbaniste, délégué au développement durable, bibliothécaire, etc.

  • Des places d’apprentissage dans trois professions : employé de commerce, agent d’exploitation et horticulteur-floriculteur.

  • Des conditions contractuelles favorables : un règlement du personnel de droit public, une grille salariale équitable et transparente, une structure de confiance externe, une caisse de pensions avantageuse, massage mensuel sur le lieu de travail, prise en charge de vaccins, une assurance accident complémentaire en privé


Pour tout complément d'information, vous pouvez vous adresser au Service RH: rh@bussigny ou 021 706 11 27



  • Coordonner un groupe d’agents-es d’exploitation et de propreté affectés-ées à l’entretien de bâtiments scolaires ;

  • Assurer soi-même une part de maintenance, entretien et nettoyage des locaux et installations techniques ;

  • Collaborer avec les utilisateurs-trices des bâtiments pour les mises en place de salles et matériels spécifiques ;

  • S’intéresser au fonctionnement énergétique des bâtiments et proposer des mesures visant à en améliorer l’efficience ;

  • Appliquer et faire appliquer les principes de sécurité et santé au travail ;

  • Former un apprenti agent d’exploitation.



  • Titulaire d’un CFC d’agent-e d’exploitation, ou d’un métier du bâtiment, indispensable pour la formation d’apprentis-es ;

  • Expérience professionnelle similaire d’au moins 5 ans, dont si possible 2 ans de conduite d’équipe ;

  • Formations continues souhaitées dans le domaine de la sécurité et santé ainsi que dans la manipulation des produits ;

  • Connaissances des installations CVS, machines et outils de nettoyage ;

  • Maîtrise des applications MS Office ;

  • Maîtrise du français oral et écrit ;

  • Aisance relationnelle, orientation client, disponibilité ;

  • Esprit d’initiative, sens des responsabilités et de l’organisation ;

  • Capacité à s’imposer avec tact.


 


Entrée en fonction :


De suite ou à convenir


 


Renseignements et description de fonction : M. D. Collet, chef de service au 021 706 11 81.


 


Le dossier complet de candidature est à envoyer jusqu'au 28 mars 2024 


Critères pour le poste: Gestionnaire transport (H/F)
  • Region: Canton de Vaud
  • Secteur d'activité: Administration publique
  • Contrat: Permanent
  • Expérience: 6-10 ans
  • Langue : Français

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