Référent/e absences et assurances sociales à 100% en cdd 12 mois/ renouvelable
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ID annonce
158278
Vues
26
Description de l'emploi
Vos missions et responsabilités
- Etre la personne ressource au sein de la DRH du suivi des assurances sociales en collaboration avec toutes les fonctions impliquées dans sa gestion et son suivi
- Coordonner, analyser et effectuer le suivi des dossiers complexes des absences au sein de la DRH entre les responsables des ressources humaines en charge du suivi des situations de leur public cible, du service de santé et sécurité au travail et du conseil juridique RH d’une part, et, d’autre part, avec le courtier en assurances et les assureurs maladie et accident, toute en garantissant que les démarches relatives aux assurances sociales s’effectuent en conformité avec les exigences légales, réglementaires et institutionnelles
Qualifications
- Certificat en gestion des ressources humaines et titulaire d’un brevet fédéral RH (brevet fédéral de spécialiste en assurances sociales un atout)
- Excellentes connaissances de la thématique de l’absence et des assurances sociales et de leur coordination
- Minimum 2 ans d’expérience en lien avec la gestion RH ou des absences et assurances sociales
- Excellentes connaissances des lois, règlements et procédures en matière d’assurances sociales
- Capacités d’analyse et de synthèse, de rédaction et de restitution, organisation, planification, gestion des délais
- Rigueur, sens de la communication, capacités relationnelles avérées, discrétion, aisance avec les outils informatiques.
Informations supplémentaires
- Entrée en fonction : dés que possible
- Délai de postulation : 30.04.2024
- Veuillez svp joindre à votre dossier : un curriculum vitae à jour, une lettre de motivation, une copie de vos diplômes et vos certificats de travail.
Emplacement
Offres d´emploi par métier
Détails de l'entreprise
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