Mandaté par un de nos clients, nous sommes à la recherche d'un(e)
HRBP 80-100%
Votre mission
- Recrutement de nouveaux talents afin de répondre aux besoins opérationnels de nos départements
- Accompagnement et soutien proactif des managers dans la gestion du cycle de vie des collaborateurs-trices, notamment dans le cadre de la gestion de conflits, de l'absentéisme et de l'évolution de certaines fonctions et de changements structurels
- Soutien et conseil auprès des managers, notamment dans l'exercice annuel des évaluations de performance
- Prise en charge de divers projets RH et contribution active à la définition de nouveaux processus afin d'adapter continuellement les pratiques et maintenir un service de qualité
Votre profil
- Brevet fédéral de spécialiste en Ressources humaines ou formation équivalente
- Expérience réussie et prouvée, au minimum 5 ans, dans un rôle de HR Business Partner
- Expérience dans le domaine industriel (avec des horaires en 3x8, de nuit, etc.)
- Connaissances approfondies du droit du travail Suisse
- Capacité à fédérer, esprit d'analyse et de synthèse, force de proposition, sens de l'organisation, excellent sens relationnel et à l'écoute
- De langue maternelle française, la maîtrise de l'allemand sera considérée comme un atout
Vous reconnaissez-vous ?
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.