Consultance rh 70 à 100% 2 mois
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ID annonce
159277
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36
Description de l'emploi
Notre client est une PME sur le canton de Vaud.
Missions
- Réviser le règlement du personnel actuel afin d'identifier les éléments à mettre à jour ou à améliorer.
- Collaborer avec les parties prenantes internes pour comprendre les besoins spécifiques de l'entreprise en matière de ressources humaines.
- Créer un nouveau règlement du personnel aligné sur les lois et règlements suisses ainsi que sur les meilleures pratiques RH.
- Développer des politiques et des procédures RH claires et concises qui soutiennent la mission et les valeurs de l'entreprise.
- Assurer la conformité avec les réglementations locales et fédérales suisses.
- Préparer des présentations détaillées pour le comité de direction.
- Présenter le nouveau règlement du personnel au comité de direction et répondre aux questions ou préoccupations.
- Fournir des recommandations pour la mise en œuvre efficace du règlement révisé.
Profil du candidat
- Solide expérience en tant que consultant RH ou dans un rôle similaire, avec une compréhension approfondie des réglementations et des pratiques RH en Suisse.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale.
- Capacité à travailler de manière indépendante et à respecter les délais.
- Compétence avérée en matière de présentation à des publics de direction.
- Capacité à collaborer avec diverses parties prenantes.
- Orientation vers les résultats et sens du détail.
- Anglais et Français (courants)
Conditions et Avantages
Poste de 2 mois à pourvoir immédiatement.
Emplacement
Offres d´emploi par métier
Détails de l'entreprise
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