Responsable d'équipe souscription pme marché ouest f h d - Genève
Résumé du poste
Localisation
Genève, Suisse
Type d’emploi
To discuss
Publiée le
15, sept. 2026
Détails supplémentaires
Référence
213578
Catégorie
Formation / Enseignement
Description
Assurance direction / Berne / Personnes avec expérience de conduite / Indéterminée / 80%-100%
Ce qui t’attend
Dans cette fonction de responsable d’équipe, tu diriges une équipe qui est en charge, sur le marché ouest, du traitement actif et du développement d’un portefeuille PME exigeant et varié.
Ce que tu peux réaliser chez nous
Dans cette fonction, tu diriges une équipe de 5 conseillers PME pour la Suisse romande. Tu fixes des objectifs clairs, donnes régulièrement du feedback, développes ton équipe de manière ciblée et l’accompagnes au quotidien. Tu contribues en outre à instaurer et à promouvoir une culture d’équipe ouverte, basée sur la confiance et la performance.
Dans les activités opérationnelles quotidiennes, tu conseilles et soutiens nos agences générales dans la mise en œuvre d’une souscription adaptée aux risques et au marché. Tu accompagnes nos conseillères et conseillers en assurance lors de visites clientèle et effectues des analyses et évaluations de risques approfondies.
Par ailleurs, tu coordonnes et mets en œuvre la formation et le perfectionnement techniques des agences générales. Tu prends également la direction de certains projets et collabores à des missions passionnantes au sein d’équipes interdisciplinaires.
En outre, tu planifies des activités de développement du marché, observes l’évolution du marché et mènes des négociations contractuelles écrites et orales avec des partenaires internes et externes (direction, agences générales, intermédiaires et clients PME).
Dans les activités opérationnelles quotidiennes, tu conseilles et soutiens nos agences générales dans la mise en œuvre d’une souscription adaptée aux risques et au marché. Tu accompagnes nos conseillères et conseillers en assurance lors de visites clientèle et effectues des analyses et évaluations de risques approfondies.
Par ailleurs, tu coordonnes et mets en œuvre la formation et le perfectionnement techniques des agences générales. Tu prends également la direction de certains projets et collabores à des missions passionnantes au sein d’équipes interdisciplinaires.
En outre, tu planifies des activités de développement du marché, observes l’évolution du marché et mènes des négociations contractuelles écrites et orales avec des partenaires internes et externes (direction, agences générales, intermédiaires et clients PME).
Ce que tu apportes
- Formation supérieure spécifique à l’assurance (p. ex. brevet fédéral / école supérieure) ou formation en gestion d’entreprise (uni, HES ou ES)
- Plusieurs années d’expérience professionnelle dans l’évaluation des risques dans le domaine PME ainsi qu’une expérience de vente dans les assurances entreprises
- Expérience dans la conduite d’équipe
- Expérience en gestion de projets et en optimisation de processus
- Forte orientation terrain (hands-on) et sens prononcé du service
- Personne engagée, communicative et proactive, avec un esprit d’équipe développé
- Disponibilité à voyager et à travailler de manière flexible (indépendamment du lieu)
- Maîtrise courante de l’allemand et du français, toute autre langue constitue un atout
Travailler chez nous
Réjouis-toi d’un travail varié au sein du département Souscription PME, qui se compose de quatre équipes. Ensemble, nous cultivons une atmosphère de travail collégiale, dynamique et engagée.
Intéressé-e? Nous acceptons les candidatures rapidement et simplement, même sans lettre de motivation.
Remarque: nous pourvoyons ce poste sans l’aide de prestataires externes en ressources humaines.
Questions sur la candidature Muriel Cuany Talent Attraction E-mail Téléphone contact 031 389 61 74 Questions sur le poste Marco Ehrler Sup. hiérarchique / people lead Téléphone contact 031 389 70 24Tags
⚠️ Alerte aux chercheurs d’emploi
Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.
Ne payez jamais de frais pour :
- Obtenir un contrat de travail
- Réserver un poste
- Financer une formation préalable à l’embauche
- Couvrir des frais administratifs, de visa ou de dossier
Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.
En cas de doute ou si une annonce vous semble suspecte, merci de la signaler via notre formulaire de contact en sélectionnant l’objet : « Signaler une annonce d’emploi ».
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