Développeur java full stack senior tech lead h f - Genève

Résumé du poste

Localisation
Genève, Suisse
Type d’emploi
Temporary
Publiée le
16, oct. 2026

Détails supplémentaires

Référence
213710
Catégorie
Informatique / SSII / Internet / Multimédia

Description

Membre du groupe Sigmalis, actif depuis 2007 dans le conseil et l’ingénierie en informatique, Sigmalis Talent Services accompagne les entreprises dans l’identification et l’attraction d'experts IT et de cadres, en proposant une offre complète en recrutement: placement fixe, délégation en régie, mission temporaire et executive search.

Notre expertise en recrutement depuis plus de 20 ans en Suisse Romande, associée à une compréhension approfondie des métiers technologiques et des enjeux RH, nous permet de vous proposer des opportunités pertinentes dans des environnements professionnels réellement adaptés à vos attentes. Notre priorité est d’assurer votre réussite sur le long terme, que vous soyez en recherche d’un poste fixe chez un client ou comme consultant au sein de notre équipe.
Description du poste
Dans le cadre du développement des activités de l'un de nos clients, nous recherchons un(e) Développeur(se) Full Stack Java / Spring Boot & Vue.js. Vous intégrerez une équipe projet intervenant sur la conception, le développement et l'évolution d'applications métier stratégiques, au sein d'un environnement technique moderne et collaboratif.
Vos responsabilités
En tant que Développeur Full Stack, vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie des applications et aurez notamment pour missions de :
  • Concevoir, développer et faire évoluer des applications web reposant sur les technologies Java, Spring Boot et Vue.js.
  • Participer à l'analyse des besoins fonctionnels et techniques afin de définir les solutions les plus adaptées.
  • Concevoir et développer des API REST performantes et assurer leur intégration avec les interfaces utilisateur.
  • Garantir la qualité des développements grâce aux tests, aux revues de code et à l'application des bonnes pratiques de développement.
  • Collaborer avec les équipes métiers, les analystes et les autres développeurs afin de mener les projets à bien.
  • Veiller à la performance, à la sécurité et à la maintenabilité des applications tout au long de leur cycle de vie.
  • Contribuer à la résolution des incidents, aux actions d'amélioration continue et aux évolutions techniques.
  • Participer à la rédaction de la documentation technique et au partage des connaissances au sein de l'équipe.
Profil recherché
Votre profil
  • Formation supérieure en informatique ou diplôme équivalent.
  • Au moins 8 années d'expérience en développement Java avec une excellente maîtrise de l'écosystème Spring Boot.
  • Minimum 3 années d'expérience en développement Front-End avec Vue.js.
  • Très bonne connaissance des architectures applicatives modernes et de la conception d'API REST.
  • Bonne maîtrise des bases de données relationnelles ainsi que des outils de gestion de versions, notamment Git.
  • Capacité à travailler de manière autonome tout en s'intégrant efficacement dans une équipe pluridisciplinaire.
  • Esprit d'analyse, sens de l'organisation et exigence en matière de qualité logicielle.
  • Excellentes qualités relationnelles et aptitude à évoluer dans un environnement collaboratif et dynamique.
  • Excellente maîtrise du français, à l'oral comme à l'écrit.
Ce que Sigmalis vous offre 
  • Un plan de prévoyance (LPP) particulièrement avantageux,
  • Une prime variable annuelle liée à la performance individuelle et aux résultats de l’entreprise,
  • La possibilité d'être en télétravail jusqu’à 40 % et de prendre des vacances sans solde sous réserve d’accord client
  • Des avantages spécifiques selon la mission (abonnement de transport public, formation, etc.) 
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, nous recevrons avec plaisir votre candidature qui doit comprendre votre cv ainsi que votre dossier complet (copies de diplômes, certificats de travail, etc…).

⚠️ Alerte aux chercheurs d’emploi

Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.

Ne payez jamais de frais pour :

  • Obtenir un contrat de travail
  • Réserver un poste
  • Financer une formation préalable à l’embauche
  • Couvrir des frais administratifs, de visa ou de dossier

Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.

En cas de doute ou si une annonce vous semble suspecte, merci de la signaler via notre formulaire de contact en sélectionnant l’objet : « Signaler une annonce d’emploi ».

Votre sécurité est notre priorité.

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