Résumé du poste

Localisation
Genève, Suisse
Type d’emploi
Temporary
Publiée le
07, oct. 2026

Détails supplémentaires

Référence
213878
Catégorie
Recrutement / Intérim

Description

Flexsis est un acteur majeur du recrutement en Suisse, offrant une expertise étendue et une couverture nationale complète (Suisse romande, au Tessin ou en Suisse alémanique).


Description de l'entreprise
Nous recherchons pour une manufacture horlogère basée à Genève, pour une mission temporaire de longue durée, avec entrée immédiate : (H/F)
dont la mission principale sera d'assurer le recrutement de personnel fixe pour des métiers techniques dans le secteur horloger. Description du poste
• Identifier les sources de recrutement
• Lancer le recrutement, notamment rédaction et mise en ligne des annonces
• Collaborer avec les agences et cabinets de recrutement
• Mener différentes recherches de candidats sur les plateformes existante, y compris des approches directes
• Effectuer la sélection des dossiers
• Planifier et conduire les entretiens
• Assurer le suivi des candidatures
• Gérer diverses tâches administratives Profil recherché
• Formation Supérieure (Université, HES) - Diplôme HRSE
• Expérience confirmée dans le recrutement pour des secteurs techniques/industriels en Suisse
• Maitrise des outils de sourcing (LinkedIn, etc.)
• Connaissance du marché et du tissu économique local Genevois
• De langue maternelle française avec une excellente orthographe et une parfaite maîtrise de la syntaxe
• Rigueur et organisation
• Sens de la communication et du relationnel
• Discrétion et confidentialité
• Excellent esprit d'équipe

⚠️ Alerte aux chercheurs d’emploi

Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.

Ne payez jamais de frais pour :

  • Obtenir un contrat de travail
  • Réserver un poste
  • Financer une formation préalable à l’embauche
  • Couvrir des frais administratifs, de visa ou de dossier

Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.

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