Juge au tribunal des mesures de contrainte - Fribourg

Résumé du poste

Localisation
Fribourg, Suisse
Type d’emploi
To discuss
Publiée le
31, juil. 2026

Détails supplémentaires

Référence
213931
Catégorie
Electromécanique / Mécanique / Machine

Description

Vous aimeriez contribuer au développement du canton de Fribourg, avez l'esprit du service public, et cherchez un poste varié qui fait sens ? A l’Etat de Fribourg vous travaillerez pour le plus grand employeur du canton. A l’écoute, dynamique et tournée vers l’avenir, l'administration cantonale, et ses établissements, sont au service de la population fribourgeoise.



Comment postuler
Attention : Pour postuler à ce poste, utilisez uniquement le lien suivant :  CLIQUEZ SUR CE LIEN POUR POSTULER . N’utilisez pas les boutons « postuler » sis au haut et au bas de cette page : votre dossier ne serait pas traité. Postulez directement en transmettant vos documents par courrier électronique à l'adresse: .
 
Dossier de candidature
Les candidatures doivent être accompagnées d'une lettre de motivation, d'un bref curriculum vitae, d'extraits du casier judiciaire et de l'office des poursuites récents (datés de moins d'une année).
Ne pas oublier de compléter le formulaire ad hoc mentionné sur le site du Conseil de la magistrature.
Description du poste
Le Tribunal des mesures de contrainte (TMC) est l'autorité cantonale compétente pour approuver, sur requête du Ministère public, des Juges du Tribunal pénal des mineurs, de la Police, d’un Tribunal de première instance, du Service de l’exécution des sanctions pénales et de la probation, ainsi que du Service de la population et des migrants, des mesures de contrainte particulièrement incisives, tant au niveau pénal qu'administratif. Ses décisions sont rendues par un ou une juge unique.
 
Profil souhaité
 
  • Brevet d’avocat-e, licence ou master en droit, et justifier de connaissances pratiques suffisantes pour l’exercice de la fonction
  • Compétences avérées en droit pénal
  • Poste à 60 %, requérant une grande disponibilité afin d’assurer les permanences
  • Citoyenneté active sur le plan cantonal. Les personnes de nationalité étrangère doivent être titulaires d’un permis d’établissement et être domiciliées dans le canton depuis au moins cinq ans. Les personnes candidates ne doivent pas faire l’objet d’acte de défaut de biens ni avoir été condamnées pénalement pour des faits incompatibles avec la fonction
  • Maîtrise de la langue allemande et de la langue française. La personne élue devra traiter des dossiers dans les deux langues 
 
Coordonnées des personnes de contact

⚠️ Alerte aux chercheurs d’emploi

Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.

Ne payez jamais de frais pour :

  • Obtenir un contrat de travail
  • Réserver un poste
  • Financer une formation préalable à l’embauche
  • Couvrir des frais administratifs, de visa ou de dossier

Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.

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