Auxiliaire de santé aide soignant en ctr f h - Genève
Résumé du poste
Localisation
Genève, Suisse
Type d’emploi
Internship
Publiée le
03, août 2026
Détails supplémentaires
Référence
214118
Catégorie
Pharmacie / Santé
Description
L'Hôpital d'Aubonne est au service de sa communauté depuis 1895. Idéalement situé à proximité des vignes et du bourg, il est l'un des trois hôpitaux fondateurs de l'EHC. Il regroupe toutes les missions de l'EHC en un seul lieu : que ce soit pour la médecine de premier recours avec son centre médical, les soins aigus avec ses lits de médecine interne reconnus et son unité de soins palliatifs, le centre de traitement et de réadaptation multisite ou encore les prestations de long séjour avec son EMS et son Centre d'accueil temporaire (CAT).
Nous recherchons pour l'hôpital d'Aubonne plusieurs :
Afin de renforcer notre unité de CTR, dès l'Automne 2026
NOUS VOUS OFFRONS - 5 semaines de vacances annuelles, 6 semaines dès l'âge de 50 ans. Possibilité de rachat d'une semaine de vacances supplémentaire, ainsi que 10 jours fériés offerts.
- Plusieurs propositions apportant de la flexibilité (congés non-payés, temps partiels, temps de change rémunéré, etc.).
- Un plan mobilité comprenant une participation à votre trajet à vélo, en basket ou à votre abonnement aux transports publics, dans un souci de l'environnement suivant un plan durabilité au niveau institutionnel.
- Une rémunération basée sur la valorisation de vos années d'expériences professionnelles précédentes, ainsi que des primes liées à l'ancienneté au sein de l'EHC.
- Des cours de pilates gratuits, une participation financière à des événements sportifs tels que les 20km de Lausanne ou Bike to Work, un catalogue d'avantages proposant des rabais dans les domaines du sport, du bien-être, des loisirs, de la mobilité, des assurances et des finances.
- Les boissons chaudes offertes le matin et des repas à CHF 8.50 dans nos cafétérias.
- Une buvette d'entreprise « Pâquis Plage » pour partager des moments de convivialité lors des beaux jours.
- Des possibilités de mutations à l'interne, selon vos envies de développement.
- De nombreuses formations internes ou certifiantes accessibles.
- Un programme dédié aux cadres pour les accompagner dans l'acquisition des compétences nécessaires à la gestion de leurs équipes.
- Un certificat d'auxiliaire de santé ou un diplôme d'aide-soignant, reconnu CRS
- Une première expérience dans le domaine de la gériatrie ou des soins aigus, un atout
- L'attestation Gineste-Marescotti (GM), un atout
- Des connaissances du système de santé suisse, un atout
- Une volonté de contribuer à l'amélioration ou au maintien de l'autonomie des patients
- Un excellent relationnel, notamment avec les personnes âgées
- Le sens de l'écoute, de la discrétion et de l'empathie
- De la motivation et une bonne capacité d'adaptation et d'intégration
- Collaborer avec l'équipe infirmière dans l'assistance aux soins pour la prise en charge des patients
- Accompagner les patients et les aider lors d'une mobilisation
- Aider à la distribution des repas
- Participer à l'adaptation et l'entretien de l'environnement du patient
- Contribuer à l'utilisation efficiente du matériel et de son approvisionnement
- Une institution comprenant des établissements de soins aigus et réadaptation, une clinique privée, des EMS, des centres médicaux et des permanences répartis dans la région de La Côte ainsi que la 1ère école d'hypnose clinique dédiée au milieu du soins en Suisse romande.
- Un réseau de soins permettant de nombreuses opportunités de mutation interne selon les aspirations et projets de développement des collaborateurs.
- Plus de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant des valeurs de Responsabilité, Proximité, Humanité, Compétence, dans un environnement agile favorisant la réalisation des projets.
- Une entreprise formatrice engagée dans la formation de la relève, comptant environ 80 apprentis dans 16 métiers différents, 200 stagiaires HES-ES et près de 300 médecins en formation.
ENSEMBLE CôTE À CôTE, SOYEZ LE PROCHAIN TALENT DE NOTRE RESEAU DE SOIN. Vous reconnaissez-vous dans cette description ?
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CV, lettre de motivation, certificats de travail (nécessaires pour l'élaboration du calcul de salaire) et diplômes.
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