Technicien ne bois es pour un engagement fixe au sein de la société/ - Genève

pour un engagement fixe au sein de la société.

Vous souhaitez évoluer dans une entreprise à taille humaine où l'autonomie, la confiance et les responsabilités font partie du quotidien ? Cette opportunité vous permettra d'intégrer une structure dynamique en pleine évolution et de participer à des projets variés dans le domaine de la menuiserie et de l'agencement.

Vos missions et responsabilités

Étudier les demandes des clients et analyser leurs besoins.
Réaliser les métrés, établir les offres et assurer leur suivi.
Concevoir les projets et élaborer les plans techniques.
Planifier la production et organiser les chantiers.
Assurer le suivi technique, budgétaire et logistique des affaires.
Piloter les équipes de pose et coordonner les sous-traitants.
Assurer les relations avec les clients, architectes, maîtres d'ouvrage et fournisseurs.
Participer au développement commercial et à la fidélisation de la clientèle.
Collaborer étroitement avec la direction et contribuer aux réflexions stratégiques de l'entreprise.

Compétences
Nous attendons

Formation de Technicien Bois ES ou titre jugé équivalent.
Expérience minimum de 3 ans dans une fonction similaire.
Expérience confirmée dans la gestion de projets de menuiserie et d'agencement.
Très bonnes connaissances des métrés, chiffrages et établissement des offres.
Maîtrise de la planification et du suivi de chantier.
Excellentes capacités de coordination avec les différents intervenants.
Maîtrise des logiciels de dessin technique.
La connaissance de SketchUp constitue un atout.
Personne autonome, organisée, rigoureuse et orientée solutions.
Esprit d'initiative et sens des responsabilités.

Nous offrons

Une fonction à responsabilités avec une grande autonomie.
Des projets enrichissants et variés au sein d'une entreprise reconnue dans son secteur.
Une collaboration directe avec la direction et les différents départements de l'entreprise.
Un environnement de travail stimulant, dynamique et à taille humaine.
Une culture d'entreprise favorisant les échanges, la confiance et la prise d'initiative.
Des opportunités de développement professionnel et d'évolution.
Une ambiance de travail conviviale portée par un fort esprit d'équipe.
Une participation à des projets techniques motivants et diversifiés.
Une discrétion absolue dans le traitement de votre candidature.
Date d'entrée immédiate ou à convenir.

Processus de recrutement

Entretien avec notre consultant en Personnel chez Accès Personnel.
Entretien avec la direction de l'entreprise.
Visite de l'entreprise et découverte du futur environnement de travail.

Intéressé(e) ?
Vous vous reconnaissez dans ce descriptif de poste et souhaitez vous investir dans un environnement dynamique où vos compétences auront un impact concret ?
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