Gérant e d'immeubles junior cdd jusqu'au 31/12/2026 - Genève
Résumé du poste
Localisation
Genève, Suisse
Type d’emploi
To discuss
Publiée le
28, sept. 2026
Détails supplémentaires
Référence
214460
Catégorie
Formation / Enseignement
Description
Tu es ouvert/e d'esprit, tu as de l'ambition et utiliser une méthode de travail tournée vers l'avenir et à la pointe du secteur immobilier est important pour toi? Grâce à ton engagement, nous pourrons relever ensemble les défis d'aujourd'hui et de demain. Tu veux participer et faire bouger les choses? Tu es au bon endroit chez Livit. Nous nous réjouissons de ta contribution personnelle.
Tes missions
- Responsable d'un portefeuille immobilier avec le soutien d'un gérant ou d'un chef de groupe
- Etats des lieux d'entrée et de sortie lors de mise en valeur et changement de locataires
- Encadrement personnel et téléphonique des locataires, des propriétaires et des concierges
- Assurer l'entretien de l'immeuble en accord avec le contrat de gestion
- Inspection périodique des bien-fonds avec établissement des rapports d'état correspondants
- Procéder aux modifications des baux et adaptation des loyers ainsi que des loyers indexés
- Codification des factures créditeurs
- Supervision de la politique actuelle des loyers et conseil au propriétaire pour l'établissement des loyers du marché
Ton profil
- Apprentissage d'employé/e commerce avec CFC ou formation équivalente
- Brevet fédéral de gérant d'immeubles (ou en cours) ou formation continue dans le domaine immobilier
- Expérience professionnelle de plusieurs années comme assistant/e de gérance ou comme gérant/e Junior
- Maîtrise de la langue française à l'oral et à l'écrit avec de bonnes qualités rédactionnelle
- Affinité digitale et capacité à participer activement au changement
- Haute orientation clientèle et gestion des relations sur un mode partenarial
- Mode de pensée et d'action entrepreneuriales avec entregent
Avantages
- Offre interne de cours spécialisés et cours de direction dans notre Académie Livit
- Soutien financier et/ou aménagement du temps de travail pour les formations spécialisées
- Plan de carrière individuel et des perspectives d'évolution
- Home- / Mobile Office
- Bonus en fonction du résultat de l'entreprise et de la performance personnelle
- 5 semaines de vacances au minimum et la possibilité d'acheter jusqu'à 10 jours de vacances
- Prestations de prévoyance supérieures à la moyenne : Les primes d'assurance indemnités
- 14 jours de congé paternité
Contact
Giverny Chamoulaud
+41 58 360 32 99
Linkedin
Processus de candidature
+41 58 360 32 99
Processus de candidature
La Livit Family
Nous aimons l'immobilier et nous engageons avec enthousiasme à maintenir la valeur des immeubles de nos clients. Si tu travailles chez Livit, tu fais partie de la famille Livit. On t'apprécie pour ce que tu es et ce que tu fais. En effet, tes compétences et ton expérience sont certes déterminantes, mais la personne que tu es compte également. Tu évolues dans notre environnement de travail agréable, dans lequel tu peux t'épanouir. Cela est dû d'une part à la diversité de nos profils de poste et aux possibilités d'évolution au sein de notre établissement, et d'autre part à sa culture d'entreprise incomparable, encore inégalée dans le monde de l'immobilier.
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