Description
PROMAN, Groupe 100 % indépendant et familial, PROMAN puise sa force dans une structure opérationnelle réactive et des circuits de décision courts. Cette organisation, portée par des professionnels des Ressources Humaines, est résolument orientée vers nos clients ainsi que vers nos collaborateurs temporaires. La maîtrise de nos métiers et la connaissance fine du tissu économique local constituent un véritable gage d'efficacité, d'adaptabilité et de proximité.PROMAN encourage la diversité sous toutes ses formes. Toutes les candidatures sont les bienvenues, sans distinction d'origine, de genre, de handicap ou d'âge.
Description du poste :
Mandatés régulièrement par différentes Manufactures de la région, nous sommes en permanence en recherche de profils expérimentés en Horlogerie sur des opérations de T2 et T3.
Vous devez effectuer la pose d'aiguilles
Vous devez effectuer la pose de cadrans
Vous devez effectuer la pose de bracelets
Vous devez effectuer l'emboîtage et le chassage du mouvement dans la boîte de montre
Contrôle étanchéité après emboîtage et contrôle visuel
Remonter les non-conformités liées à la non-qualité
Assurer l´approvisionnement du matériel
Exigence du poste :
Vous êtes titulaire d'un CFC d'Horloger ou AFP d'Opérateur en horlogerie ou
vous avez une expérience récente de plusieurs année sur un poste similaire
Vous êtes précis/e et rigoureux/se
Excellente dextérité et une bonne vue
Personne autonome et flexible
Bon esprit d´équipe
Disponible de suite
Vous êtes actuellement à la recherche d'un nouveau challenge professionnel et vous vous reconnaissez dans le profil établi ? N'hésitez pas à nous adresser votre dossier complet de candidature (CV, diplômes, certificats de travail) ou à nous contacter directement au 032 910 03 60.
⚠️ Alerte aux chercheurs d’emploi
Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.
Ne payez jamais de frais pour :
- Obtenir un contrat de travail
- Réserver un poste
- Financer une formation préalable à l’embauche
- Couvrir des frais administratifs, de visa ou de dossier
Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.
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