Cadre des services paramédicaux (h/f) - Genève

1er employeur du canton, l'Hôpital du Valais compte 6'260 collaborateurs-trices. Chaque année, 41'800 patient-e-s sont pris-e-s en charge et près de 670'300 visites ambulatoires sont assurées.

L'Hôpital du Valais cherche pour le Centre Hospitalier du Valais Romand un-e

Infirmier-ère chef-fe d'unité de soins (ICUS) à 80-100% pour le service d'épreuves fonctionnelles de cardiologie, d'angiologie et de neurophysiologie ainsi que des salles de cathétérisme et d'électrophysiologie cardiaque.

Lieu

Centre Hospitalier du Valais romand / SION

Secteur

Soins

Taux d'occupation

80% - 100%

Délai de postulation

20.06.2026

Votre mission :

Être responsable de promouvoir et de prodiguer des soins de qualité selon le modèle de pratique professionnelle (MPP) des soins de l'Hôpital du Valais ;

Assurer la qualité de la prise en charge des patients admis au sein des différentes unités en collaboration avec une équipe multidisciplinaire ;

Gérer le personnel, organiser, coordonner, superviser les soins et les activités au niveau de l'unité

Contribuer au développement de l'activité en cohérence avec la vision médicale du service

Renforcer les compétences et la cohésion des équipes

Préparer et coordonner le déménagement du service vers les nouvelles infrastructures du site de Sion.

Représenter le service à l'externe, entretenir les liens avec les partenaires

Organiser et superviser les activités d'enseignement et de formation du personnel, des étudiants et des stagiaires

Participer et collaborer à la réalisation de projets transversaux d'harmonisation des pratiques et d'organisation de soins

Votre profil :

Diplôme d'infirmier-ère HES ou jugé équivalent reconnu par la Croix Rouge

Formation en management de proximité effectuée ou intérêt à la réaliser

Expérience professionnelle de plusieurs années dans un service similaire

Aptitude à promouvoir et à développer des soins de qualité

Goût et aptitudes à assumer des responsabilités de gestion et d'encadrement de personnel

Qualités relationnelles, sens de la négociation et de la communication

Entregent, fédérateur, sens de la négociation et de la communication

Dynamisme, flexibilité, esprit d'initiative et d'ouverture au changement

Capacité de réagir efficacement dans des situations aiguës et complexes

Aptitude à travailler en équipe, intérêt marqué pour la collaboration interprofessionnelle

Seules les offres répondant au profil seront traitées.

Nous offrons :

Un environnement stimulant et diversifié avec la possibilité de mettre à profit vos connaissances et votre expérience ; des conditions d'emploi attrayantes ; des possibilités de formation continue et de perfectionnement. Retrouvez ici tous les avantages pour nos collaborateurs-trices.

Entrée en fonction :

1er septembre 2026