Apprentissage d'employé·e de commerce - Monthey

Résumé du poste

Localisation
Monthey, Suisse
Type d’emploi
To discuss
Publiée le
15, oct. 2026

Détails supplémentaires

Référence
215074
Catégorie
Formation / Enseignement

Description

CIMO Compagnie industrielle de Monthey SA est une entreprise suisse créée en 1997 composée de 450 collaborateurs(trices) dans 80 métiers spécialisés. Inscrivant sa stratégie dans une volonté de développement durable et d’innovation, CIMO est active, notamment, dans les domaines suivants : production et distribution d’énergies, traitement des résidus, maintenance technique, ingénierie, automation, hygiène et sécurité, environnement, laboratoire, médecine du travail.

Nous cherchons des candidats pour un :

Ton profil
  • Intérêt pour les outils informatiques
  • Aisance rédactionnelle
  • Autonomie et sens de l'organisation
  • Goût du travail précis et des contacts humains
  • Esprit méthodique
Plan de formation
L'apprentissage se déroule sur 3 ans et conduit au certificat fédéral de capacité CFC.

Formation théorique :
Les cours sont dispensés à l'Ecole Professionnelle Commerciale et Artisanale (EPCA) à Sion à raison d'un jour à deux jours par semaine.

Formation pratique :

La formation pratique en entreprise se déroule chez CIMO, sous la responsabilité d'un·e formateur·trice.
Les cours interentreprises (CIE) sont organisés par la CIFC (Communauté d'Intérêts pour la Formation Commerciale) à Sion afin de recevoir les bases pratiques du métier.

Le métier
Dans le cadre de ton apprentissage, tu auras l'opportunité de découvrir des domaines très diversifiés. Le travail se fait principalement par le biais d'un PC, d'un téléphone ou de la documentation papier. Tu auras l'occasion de faire un tournus entre trois services dans lesquels tu te familiariseras entre autres avec :
  • Administration des ventes : prise de téléphone, gestion de la planification d'agenda et de séances, traitement de commandes...
  • Finances : contrôle et comptabilisation des factures, transactions de comptabilité, traitement des demandes d'achats...
  • Ressources Humaines : gestion des données du personnel, suivi des horaires des collaborateurs, édition de documents en lien aux assurances sociales...

Perspectives d'avenir
Après l'obtention de ton CFC, tu peux envisager les perfectionnements suivants :
  • Brevet fédéral
  • Diplôme fédéral
  • Bachelor of Science HES
  • Etc.
Après quelques années de pratique et selon tes compétences, tu peux te spécialiser dans un domaine particulier : les ressources humaines ou les finances par exemple et accéder à des postes à responsabilités.

⚠️ Alerte aux chercheurs d’emploi

Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.

Ne payez jamais de frais pour :

  • Obtenir un contrat de travail
  • Réserver un poste
  • Financer une formation préalable à l’embauche
  • Couvrir des frais administratifs, de visa ou de dossier

Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.

En cas de doute ou si une annonce vous semble suspecte, merci de la signaler via notre formulaire de contact en sélectionnant l’objet : « Signaler une annonce d’emploi ».

Votre sécurité est notre priorité.

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