Résumé du poste

Localisation
Genève, Suisse
Type d’emploi
Full Time
Publiée le
21, sept. 2026

Détails supplémentaires

Référence
215125
Catégorie
BTP / Génie Civil / Construction

Description

L’Institut de Hautes Etudes Internationales et du Développement recherche un :
 
 
DEPARTEMENT /SERVICE : Facility Management (FM)
CONTRAT : Contrat à durée indéterminée - CDI
TAUX D'ACTIVITE : 100%, soit 40h
DELAI DE POSTULATION : 30.08.2026
DEBUT DU CONTRAT :01.10.2026
 
Présentation de l’Institut :
Le Geneva Graduate Institute, fondé en 1927, est un centre d'excellence mondialement reconnu pour l'étude des relations internationales et du développement. Situé à Genève, en Suisse, l'institut offre un environnement académique stimulant, multiculturel et interdisciplinaire. Il propose des programmes de master et de doctorat, et mène des recherches de pointe sur les grands défis mondiaux.
Votre rôle :
Au sein de l’équipe FM, assurer la maintenance, le suivi et la réalisation des travaux d’électricité sur les sites de l’Institut, tout en apportant un soutien technique ponctuel au service de la Gérance, dans une logique d’optimisation des ressources internes. 
Vos principales responsabilités :
  • Réalisation de travaux d’installation, de rénovation et de mise aux normes électriques. 
  • Maintenance préventive et corrective des installations électriques. 
  • Appui technique lors des aménagements ou rénovations des espaces. 
  • Veiller au respect des normes de sécurité électrique en vigueur. 
  • Suivi des interventions et des prestataires externes en électricité. 
  • Participation à la planification des travaux.
  • Mise en œuvre des procédures de sécurité lors des interventions. 
  • Participation aux contrôles réglementaires et aux audits techniques. 
  • Interventions ponctuelles sur les installations électriques de logement. 
  • Coordination avec le responsable FM pour prioriser les besoins. 
  • Collaboration avec les équipes de maintenance et les responsables de site. 
  • Rédaction de rapports d’intervention et suivi des demandes via les outils internes. 
  • Proposition d’améliorations techniques et d’optimisation des coûts. 
Pour réussir dans ce rôle vous devrez :
  • CFC Monteur Electricien ou CFC Installateur Electricien
  • Minimum 7 ans avec responsabilité et/ou gestion de chantier ou site
  • Spécialisation articles 13 et 15 OIBT
  • Compréhension des plans et schémas techniques
  • Bonne connaissance des normes NIBT
  • Permis de conduire B
  • Sens des responsabilités et de l’organisation
  • Autonomie et esprit d’initiative
Ce que nous allons pouvoir vous apporter :
  • Travailler avec une grande communauté internationale d’utilisateurs venant d’horizons divers.
  • Poste intéressant avec des tâches variées.
  • Bonne ambiance dans une équipe à taille humaine.
  • Au cœur de la Genève internationale.
Notre process de recrutement si vous êtes sélectionné.e :
  • Vous serez contacté·e par email pour compléter un Assessment
  • Un entretien à l’Institut avec les Ressources Humaines pour mieux cerner vos motivations et vos compétences personnelles.
  • Un dernier entretien avec le.la superviseur.e qui se fera une joie de répondre à vos questions plutôt orientées métier.
Comment postuler?
Nous vous invitons à soumettre un dossier complet au format PDF avec les documents suivants :
1) une lettre de motivation
2) un CV
3) diplômes
4) certificats de travail
Nous sommes un employeur qui respecte l'égalité des chances et valorisons la diversité au sein de notre entreprise. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur l'âge, l'état civil, le handicap, la race, l'origine nationale, la couleur, le sexe, l'orientation sexuelle ou la religion.
Pour plus d'informations, les candidats sont invités à consulter le site Internet de l'Institut : graduateinstitute.ch  
 
Veuillez noter que les offres reçues par courrier ne seront pas prises en compte.
 

⚠️ Alerte aux chercheurs d’emploi

Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.

Ne payez jamais de frais pour :

  • Obtenir un contrat de travail
  • Réserver un poste
  • Financer une formation préalable à l’embauche
  • Couvrir des frais administratifs, de visa ou de dossier

Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.

En cas de doute ou si une annonce vous semble suspecte, merci de la signaler via notre formulaire de contact en sélectionnant l’objet : « Signaler une annonce d’emploi ».

Votre sécurité est notre priorité.

Autres offres d’emploi qui pourraient vous intéresser

Cookies

Ce site utilise des cookies pour vous garantir la meilleure expérience sur notre site. Politique des cookies

Accepter