Résumé du poste

Localisation
Genève, Suisse
Type d’emploi
Temporary
Publiée le
20, août 2026

Détails supplémentaires

Référence
215212
Catégorie
Cosmétique / Parfumerie / Luxe

Description

Groupe 100% indépendant et familial, Proman tient sa force d'une structure opérationnelle réactive et des circuits de décision courts.
Cette organisation, qui s'appuie sur des professionnels des Ressources Humaines est orientée vers le client et les collaborateurs temporaires. La maîtrise métier et la connaissance du tissu économique sont un gage d'efficacité et d'adaptabilité de nos agences de proximité.
Proman encourage la diversité sous toutes ses formes. Toutes les candidatures sont les bienvenues sans distinction d'origine, de genre, de handicap, ou d'âge.



Votre profil:
  • Formation en massage, esthétique, thérapies manuelles ou domaine similaire.
  • Expérience confirmée dans le massage et/ou le bien-être.
  • Une expérience en hôtellerie haut de gamme ou dans un spa de luxe est un véritable atout.
  • Excellente présentation et attitude professionnelle.
  • Sens du service, discrétion et aisance avec une clientèle internationale.
  • Autonomie, ponctualité et flexibilité.
  • Français et/ou anglais courant.
Pour le compte d'un palace à Genève, nous recherchons un(e) pour rejoindre l'équipe du Spa lors de missions en extra.
Vos missions:
  • Accueillir et prendre en charge une clientèle internationale et exigeante.
  • Réaliser différents types de massages et soins de bien-être selon vos compétences.
  • Conseiller les clients et personnaliser les prestations en fonction de leurs besoins.
  • Garantir une expérience client exceptionnelle, dans le respect des standards de l'hôtellerie de luxe.
  • Veiller à la propreté, à l'ordre et à la bonne tenue des espaces de soins.

⚠️ Alerte aux chercheurs d’emploi

Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.

Ne payez jamais de frais pour :

  • Obtenir un contrat de travail
  • Réserver un poste
  • Financer une formation préalable à l’embauche
  • Couvrir des frais administratifs, de visa ou de dossier

Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.

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