Résumé du poste

Localisation
Genève, Suisse
Type d’emploi
To discuss
Publiée le
24, sept. 2026

Détails supplémentaires

Référence
215310
Catégorie
Formation / Enseignement

Description

Depuis 1948, ManpowerGroup libère le potentiel des femmes et des hommes en fournissant des opportunités d'emploi, d'expérience et de formation. Fort d’un réseau mondial de 3’500 bureaux dans 80 pays du monde, ManpowerGroup vous accompagne dans votre développement professionnel.

Pour un client de la région Biennoise, nous recherchons actuellement un-e Technicien méthodes / Ingénieur méthodes


Depuis 1948, ManpowerGroup libère le potentiel des femmes et des hommes en fournissant des opportunités d'emploi, d'expérience et de formation. Fort d’un réseau mondial de 3’500 bureaux dans 80 pays du monde, ManpowerGroup vous accompagne dans votre développement professionnel.

Pour un client de la région Biennoise, nous recherchons actuellement un-e Technicien méthodes / Ingénieur méthodesVotre mission :  Mise en place et Pilotage de projets techniques et méthodes Mise en place et suivi de KPI's Contrôle et Analyse des données techniques Développement et Définition des standards d'industrialisation Mise à jour de processus et amélioration continue
Votre profil :  Vous êtes au bénéfice d'une formation d'ingénieur dans un domaine technique industriel ou formation équivalente Connaissances méthodes d'industrialisation 1ère expérience confirmée dans un poste Méthode (min. 3ans) Maîtrise de la langue Française (min C1) Vous êtes rigoureux-se, curieux-se, proactif-ve et faites preuve d’une conscience professionnelle Candidature : 
CV, Certificats de travail, Diplômes, Annexes

Nous nous réjouissions de recevoir votre candidature !


Critères pour le poste: Technicien méthodes H F D
  • Secteur d\'activité: Ingénierie
  • Contrat: fixe
  • Fonction: Technicien en microtechnique

⚠️ Alerte aux chercheurs d’emploi

Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.

Ne payez jamais de frais pour :

  • Obtenir un contrat de travail
  • Réserver un poste
  • Financer une formation préalable à l’embauche
  • Couvrir des frais administratifs, de visa ou de dossier

Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.

En cas de doute ou si une annonce vous semble suspecte, merci de la signaler via notre formulaire de contact en sélectionnant l’objet : « Signaler une annonce d’emploi ».

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