Pour le compte de notre client, acteur incontournable dans le secteur industriel, nous recherchons un-e Spécialiste en recrutement à 80-100%.
Vos tâches chez votre nouvel employeur
Vous gérez l'ensemble du processus de recrutement, de la rédaction des annonces à l'intégration des nouveaux collaborateurs
Vous développez des stratégies de sourcing innovantes pour attirer les meilleurs talents
Vous collaborez étroitement avec les managers pour comprendre les besoins en personnel et conseiller sur les meilleures pratiques de recrutement
Vous participez à des projets RH transversaux visant à améliorer les processus et les outils de recrutement
Vous êtes responsable de la gestion des relations avec les agences de recrutement et autres partenaires externes
Vous offrez à votre nouvel employeur
Vous avez une expérience confirmée dans le recrutement, avec de bonnes connaissances des profils techniques
Vous parlez couramment le français et maîtrisez idéalement l’allemand et/ou l’anglais pour échanger avec différents interlocuteurs
Vous maîtrisez les outils bureautiques et les plateformes de sourcing en ligne, y compris les réseaux sociaux professionnels
Vous faites preuve de grandes qualités interpersonnelles, avec une capacité à communiquer efficacement et à travailler en équipe
Vous pouvez également profiter des avantages suivants
Vous travaillez dans un environnement stimulant, au sein d'une entreprise valorisant l'innovation et la qualité
Vous bénéficiez de conditions de travail attractives
Vous participez à des projets RH transversaux, contribuant à votre développement professionnel et à l'amélioration continue des processus
Nous avons éveillé votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd'hui !