Résumé du poste

Localisation
Genève, Suisse
Type d’emploi
To discuss
Publiée le
24, août 2026

Détails supplémentaires

Numéro de téléphone
+41213453629
Référence
215431
Catégorie
Formation / Enseignement

Description

Pour notre client, une fiduciaire basée dans le Chablais, nous sommes à la recherche d'un réviseur agrée à 80-100% pour une entrée en fonction de suite ou à convenir.

Vos tâches chez votre nouvel employeur

Réaliser des mandats de révision pour différents clients, en veillant au respect des normes comptables et légales en vigueur. Analyser et contrôler les états financiers. Préparer les rapports d’audit et présenter les conclusions. Accompagner les clients dans l’interprétation de leurs résultats financiers et la mise en place de bonnes pratiques comptables. Participer à l’optimisation des processus internes et contribuer à divers projets liés à la conformité ou à la digitalisation des outils comptables.

Vous offrez à votre nouvel employeur

Une excellente maîtrise des principes comptables et financiers. Une expérience confirmée en révision ou audit au sein d’une fiduciaire. Un esprit analytique et une grande rigueur professionnelle. Une bonne aisance relationnelle et la capacité à collaborer avec divers interlocuteurs. Une autonomie élevée et un fort sens des responsabilités.

Vous pouvez également profiter des avantages suivants

Poste varié et stimulant avec des mandats auprès de PME et d’entités publiques. Horaires flexibles et possibilité de télétravail, favorisant un bon équilibre. Encouragement actif à la formation continue, avec un soutien financier possible. Environnement moderne et digitalisé. Culture d’entreprise bienveillante, valorisant la collaboration, l’esprit d’équipe et le respect du temps de travail.

Nous avons éveillé votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd'hui !


Critères pour le poste: Réviseur Agrée
  • Amplitude horaire : 80 - 100 %
  • Responsable RH : Marielle Hondius
  • Langue : fr

⚠️ Alerte aux chercheurs d’emploi

Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.

Ne payez jamais de frais pour :

  • Obtenir un contrat de travail
  • Réserver un poste
  • Financer une formation préalable à l’embauche
  • Couvrir des frais administratifs, de visa ou de dossier

Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.

En cas de doute ou si une annonce vous semble suspecte, merci de la signaler via notre formulaire de contact en sélectionnant l’objet : « Signaler une annonce d’emploi ».

Votre sécurité est notre priorité.

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