Résumé du poste

Localisation
Genève, Suisse
Type d’emploi
Temporary
Publiée le
24, août 2026

Détails supplémentaires

Numéro de téléphone
+41264220154
Référence
215433
Catégorie
Formation / Enseignement

Description

 

Pour notre partenaire, nous recherchons un-e Talent Acquisition Specialist pour une mission temporaire de 3 mois. Vous rejoindrez une équipe dynamique afin de contribuer activement aux différents recrutements. La prise de poste est prévue de suite.

Vos tâches chez votre nouvel employeur

Vous êtes responsable de la gestion complète du processus de recrutement, de l’identification et de la sélection des candidats à leur intégration, en passant par la conduite des entretiens Vous suivez tous les aspects administratifs liés aux engagements des nouveaux collaborateurs Vous coordonnez avec les managers et organisez les entretiens Vous développez et mettez en œuvre des stratégies de sourcing afin d’attirer les meilleurs talents

Vous participez à l’amélioration continue des processus RH

Vous offrez à votre nouvel employeur

Vous disposez d'une formation en ressources humaines Vous possédez plusieurs années d’expérience en recrutement au sein d’un cabinet de recrutement Vous êtes à l’aise dans un environnement dynamique et savez gérer plusieurs recrutements simultanément Vous maîtrisez parfaitement le français et disposez d’un bon niveau d’anglais Vous êtes disponible de suite

Nous avons éveillé votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd'hui !


Critères pour le poste: Talent Acquisition Specialist
  • Amplitude horaire : 100 %
  • Responsable RH : Sivapretha Sivapatham
  • Langue : fr

⚠️ Alerte aux chercheurs d’emploi

Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.

Ne payez jamais de frais pour :

  • Obtenir un contrat de travail
  • Réserver un poste
  • Financer une formation préalable à l’embauche
  • Couvrir des frais administratifs, de visa ou de dossier

Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.

En cas de doute ou si une annonce vous semble suspecte, merci de la signaler via notre formulaire de contact en sélectionnant l’objet : « Signaler une annonce d’emploi ».

Votre sécurité est notre priorité.

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