Ingénieur procédés / ingénieure procédés - Genève

Résumé du poste

Localisation
Genève, Suisse
Type d’emploi
Full Time
Publiée le
06, oct. 2026

Détails supplémentaires

Numéro de téléphone
+41216130663
Référence
215571
Catégorie
Formation / Enseignement

Description

Pour notre client, une entreprise spécialisée dans la microfabrication et les technologies de haute précision, nous sommes à la recherche d'un Ingénieur process (H/F), poste fixe en CDI à 100%

Vos tâches chez votre nouvel employeur

Vous analysez les dérives de process et proposez des actions correctives et préventives  Vous développez, optimisez et stabilisez les procédés de fabrication microtechniques  Vous participez à l’industrialisation de nouveaux produits  Vous collaborez étroitement avec les équipes production, qualité et R&D  Vous mettez en place et suivez les indicateurs de performance process  Vous contribuez activement à l’amélioration continue (Lean / 5S / Six Sigma selon contexte) 

Vous offrez à votre nouvel employeur

Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur (microtechnique, mécanique, matériaux ou équivalent)  Vous disposez d’une première expérience en environnement industriel (microtechnique, horlogerie ou medtech, un atout)  Vous avez un bon esprit d’analyse et de résolution de problèmes  Vous êtes autonome, rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe  Vous maîtrisez le français, l’anglais constitue un plus 

Vous pouvez également profiter des avantages suivants

5 semaines de vacances (ou plus selon expérience)  Horaires flexibles  Possibilités de formation continue  Participation aux assurances sociales avantageuses (LPP, etc.)  Parking ou accès facilité au site  Événements d’entreprise et bonne ambiance de travail

Nous avons éveillé votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd'hui !


Critères pour le poste: Ingénieur procédés / Ingénieure procédés
  • Amplitude horaire : 100 %
  • Responsable RH : Martina Iannilli
  • Langue : fr

⚠️ Alerte aux chercheurs d’emploi

Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.

Ne payez jamais de frais pour :

  • Obtenir un contrat de travail
  • Réserver un poste
  • Financer une formation préalable à l’embauche
  • Couvrir des frais administratifs, de visa ou de dossier

Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.

En cas de doute ou si une annonce vous semble suspecte, merci de la signaler via notre formulaire de contact en sélectionnant l’objet : « Signaler une annonce d’emploi ».

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