Planificateur-acheteur / planificatrice-acheteuse - Genève

Résumé du poste

Localisation
Genève, Suisse
Type d’emploi
To discuss
Publiée le
27, août 2026

Détails supplémentaires

Numéro de téléphone
+41264220150
Référence
215589
Catégorie
Formation / Enseignement

Description

Notre partenaire est une entreprise mondiale est un leader dans la conception et la fabrication de solutions d'automation de précision pour des secteurs variés. Elle incarne une culture d'innovation, de diversité et d'inclusion, avec un engagement envers le développement de ses collaborateurs. L'entreprise offre un environnement de travail flexible et dynamique, où le bien-être est prioritaire. Elle recrute actuellement un-e planificateur-trice-acheteur-se pour piloter les achats stratégiques de projets industriels complexes, en garantissant qualité, coûts et délais.

Vos tâches chez votre nouvel employeur

Vous pilotez l'ensemble du processus d'achats stratégiques, de l'expression du besoin à la livraison finale, en garantissant une qualité irréprochable, des délais respectés et une optimisation constante des coûts Vous menez des consultations fournisseurs exigeantes, analysez les offres technico-commerciales et conduisez des négociations complexes avec des fournisseurs internationaux aux profils variés Vous élaborez et déployez une stratégie costing ambitieuse, en évaluant précisément les pièces mécaniques, sous-ensembles et ensembles pour assurer des achats au juste prix et compétitifs Vous construisez et animez un panel fournisseur performant et diversifié, en évaluant régulièrement leurs performances et en anticipant les risques d'approvisionnement pour sécuriser vos projets Vous participez activement aux revues de projets, en assurant le reporting des économies réalisées, des risques identifiés et du suivi des activités achats auprès des équipes internes

Vous offrez à votre nouvel employeur

Vous possédez une formation supérieure en Achats, Supply Chain, Commerce ou Ingénierie, validant votre expertise métier et votre capacité à appréhender les enjeux complexes d'une fonction de planification-achat Vous justifiez d'une expérience solide dans les achats industriels, idéalement en machines, automation ou équipements techniques, avec une expertise confirmée en achats projets Vous maîtrisez le français et vous possédez un très bon niveau d'anglais Vous êtes à l'aise avec les systèmes ERP tels que SAP, la suite Microsoft 365 et vous comprenez profondément les nomenclatures, plans techniques et composants mécaniques des projets d'automation Vous possédez un leadership affirmé, d'excellentes capacités de négociation et de collaboration ainsi qu'une grande aisance à piloter plusieurs projets simultanément avec assurance et sérénité

Vous pouvez également profiter des avantages suivants

Vous évoluez au sein d'un environnement de travail dynamique, flexible et avant-gardiste où l'innovation est valorisée et encouragée dans un cadre multinational stimulant Vous travaillez au sein d'une culture d'inclusion et de diversité, promue par une éthique d'entreprise forte et des programmes dédiés au bien-être collaborateur Vous bénéficiez d'accès à des programmes continus d'apprentissage et de développement professionnel, reconnaissant vos talents comme un atout stratégique majeur pour votre progression Vous profitez de mesures concrètes pour votre bien-être au travail : télétravail, flexibilité d'organisation et assurance santé Vous intégrez une structure organisationnelle claire et collaborative qui favorise l'échange, le soutien mutuel et l'épanouissement professionnel au quotidien

Nous avons éveillé votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd'hui !


Critères pour le poste: Planificateur-acheteur / Planificatrice-acheteuse
  • Amplitude horaire : 100 %
  • Responsable RH : Guillaume Romanens
  • Langue : fr

⚠️ Alerte aux chercheurs d’emploi

Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.

Ne payez jamais de frais pour :

  • Obtenir un contrat de travail
  • Réserver un poste
  • Financer une formation préalable à l’embauche
  • Couvrir des frais administratifs, de visa ou de dossier

Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.

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