Hr project manager - Genève

Notre partenaire est un groupe reconnu pour son excellence, son esprit d'innovation et son environnement de travail collaboratif. Afin de soutenir ses projets de transformation, il recherche un-e HR Project Manager à 80–100 % pour piloter des initiatives RH stratégiques en lien avec la planification des effectifs, l'optimisation organisationnelle et l'amélioration des processus.

Vos tâches chez votre nouvel employeur

Vous pilotez des projets RH stratégiques afin d'optimiser l'organisation et la gestion des effectifs Vous accompagnez les équipes dans la conduite des transformations organisationnelles et structurelles Vous élaborez, mettez à jour et structurez les documents de référence relatifs aux rôles, aux responsabilités et à la gouvernance Vous analysez les données et les indicateurs RH afin d'éclairer la prise de décision et de soutenir les orientations stratégiques Vous identifiez des opportunités d'amélioration continue et proposez des optimisations des processus, des outils et des pratiques RH

Vous offrez à votre nouvel employeur

Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en ressources humaines, en management ou dans un domaine équivalent, ou vous justifiez d'une expérience confirmée en pilotage et en planification des effectifs Vous maîtrisez les méthodes et les outils de gestion de projet, de la planification à la mise en œuvre, et savez gérer efficacement les priorités Vous possédez une excellente maîtrise du français ; la connaissance d'une ou de plusieurs autres langues constitue un atout Vous vous distinguez par vos excellentes compétences en communication, votre esprit d'analyse ainsi que votre capacité à interpréter et à exploiter des données chiffrées pour appuyer la prise de décision

Nous avons éveillé votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd'hui !

• Amplitude horaire : 80 - 100 %
• Responsable RH : Prinscillia Kiavezua
• Langue : fr