Chef de projet sûreté technique / cheffe de projet sûreté technique - Genève

Pour notre client, une entreprise active dans le secteur des technologies de la sûreté et de la sécurité, nous sommes à la recherche d'un-e Chef-fe de projet sûreté technique à 100% (H/F) pour un poste fixe.

Vos tâches chez votre nouvel employeur :

Vous pilotez des projets techniques en sûreté électronique, depuis la phase d’analyse des besoins jusqu’à la mise en service chez des clients d’exception Vous coordonnez les interventions des prestataires externes, en assurant la conformité des équipements et le respect des procédures sur site Vous participez activement à la définition des solutions techniques et rédigez les documents clés liés à la sécurité et à la planification Vous intervenez comme interface entre les équipes techniques, les clients et les mandataires externes, en veillant au bon déroulement des projets Vous réalisez des suivis de chantier, organisez les accès et supervisez la qualité des installations dans les délais impartis Vous êtes garant-e de la rédaction des comptes rendus détaillés et du respect des engagements contractuels et techniques

Vous offrez à votre nouvel employeur

Vous disposez d’un diplôme technique (CFC ou équivalent) en électronique, électrotechnique ou informatique industrielle Vous bénéficiez d’une solide expérience dans le domaine de la sûreté technique, idéalement avec des projets liés au contrôle d’accès ou à la vidéosurveillance Vous maîtrisez le français à l’écrit et à l’oral, possédez de bonnes bases en anglais technique, et l’allemand est un atout supplémentaire Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques professionnels (MS Office, MS Project) et avez de l’expérience avec des logiciels métiers spécialisés (Nedap, Deister, Lenel, etc.) Vous possédez un excellent sens relationnel, aimez coordonner les équipes et savez vous adapter à des interlocuteur-trice-s varié-e-s

Vous pouvez également profiter des avantages suivants

Formation continue assurée dans le cadre du mandat pour garantir une montée en compétences rapide Management de proximité favorisant la responsabilisation et la liberté d’action sur les projets confiés Flexibilité partielle avec une journée de télétravail selon la phase du projet et les impératifs client Environnement de travail valorisant l’initiative, l’adaptabilité et la force de proposition au quotidien Cinq semaines de congés payés complétées par deux jours fériés supplémentaires selon le calendrier local

Nous avons éveillé votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd'hui !

• Amplitude horaire : 100 %
• Responsable RH : Luana Ljatifi
• Langue : fr