Responsable exploitation Électrique bpel ou ifcf - Genève
Résumé du poste
Localisation
Genève, Suisse
Type d’emploi
To discuss
Publiée le
02, sept. 2026
Détails supplémentaires
Référence
215702
Catégorie
Formation / Enseignement
Description
Holcim (Suisse) SA est l'un des principaux fournisseurs suisses de solutions de construction innovantes et durables dans les domaines de l'ingénierie structurelle, du génie civil et des infrastructures. Avec environ 1200 collaborateurs répartis sur plus de 60 sites dans toute la Suisse, nous produisons du béton, du gravier et du ciment et recyclons les matériaux de démolition en produits économes en ressources.
Localisation:
Eclépens, VD, CH, 1312
Numéro d'emploi: 16870
Avec nous, tu peux t'attendre à un large éventail de tâches exigeantes, dans lesquelles nous prêtons toujours attention à la santé, à la sécurité et à la sensibilisation à l'environnement. Nous attachons une grande importance au fait que tu puisses concilier vie professionnelle et vie privée. Une atmosphère de travail collégiale, des conditions d'emploi équitables et la promotion de ton développement personnel sont pour nous une évidence.
Description:
Au coeur d'un environnement industriel exigeant et à fort enjeu énergétique, tu assures l'exploitation, la sécurité et l'évolution de l'ensemble des installations électriques du site.
Tu encadres une équipe pluridisciplinaire et contribues activement à la performance, à la fiabilité et à la modernisation de nos équipements.
Ce qui t'attend :
- Assumer la responsabilité complète des installations électriques du site de production
- Gérer et optimiser le parc des moteurs électriques, les MCC, les lignes MT et BT ainsi que les installations des bâtiments
- Encadrer et développer une équipe d'électriciens, automaticiens et instrumentistes
- Planifier et organiser les activités en fonction des priorités opérationnelles
- Participer activement aux projets d'investissements et à la modernisation des installations
- Garantir la sécurité des personnes et des installations (contrôles selon l'OIBT et concept de sécurité électrique)
- Proposer et mettre en oeuvre des actions d'amélioration techniques et organisationnelles
- Assurer le suivi de la formation des apprentis et développer les compétences de l'équipe
- Participer au service de piquet selon le tournus préétabli
Ce que tu apportes :
- Brevet fédéral d'électricien chef de projet en installation et sécurité (BPEL), idéalement autorisation officielle d'installer (IFCF)
- Solides connaissances des normes électriques industrielles et des installations courant fort
- Bonne maîtrise des moteurs électriques et de l'appareillage industriel
- Connaissances en automates programmables (idéalement Simatic S7)
- Aisance avec les outils informatiques (MS Office, SAP ou ERP équivalent)
- Leadership naturel, sens des responsabilités et orientation solutions
- Capacité d'analyse, rigueur et esprit d'équipe
- Engagement fort en matière de santé et sécurité au travail
Nous sommes fiers de vivre une culture de diversité et d'inclusion. Nos politiques et pratiques sont conçues pour protéger nos employés, instaurer la confiance et les aider à atteindre leur plein potentiel.
Nos valeurs d'entreprise sont l'égalité de traitement de toutes les personnes en matière d'emploi et d'opportunités d'emploi. Nous travaillons activement pour garantir que l'origine ethnique ou nationale, la religion, l'orientation sexuelle, l'état civil, le sexe, l'identité génétique, l'âge, le handicap et d'autres caractéristiques légalement protégées ne jouent pas un rôle dans le recrutement et le développement des talents. Nous vous invitons à faire partie de notre culture et à créer avec nous un environnement de travail inclusif et diversifié.
window.youtubevideos = window.youtubevideos || []; window.youtubevideos.push({'src':'//www.youtube-nocookie.com/embed/1da0IT2uBLk?rel=0&autoplay=0', 'alttext':'','component':'youtubec54538ff256c69221da0IT2uBLk'})
Tags
⚠️ Alerte aux chercheurs d’emploi
Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.
Ne payez jamais de frais pour :
- Obtenir un contrat de travail
- Réserver un poste
- Financer une formation préalable à l’embauche
- Couvrir des frais administratifs, de visa ou de dossier
Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.
En cas de doute ou si une annonce vous semble suspecte, merci de la signaler via notre formulaire de contact en sélectionnant l’objet : « Signaler une annonce d’emploi ».
Votre sécurité est notre priorité.
Détails Entreprise
Autres offres d’emploi qui pourraient vous intéresser
1JOB.ch est une plateforme moderne dédiée à la mise en relation entre les talents et les recruteurs. faciliter chaque étape du recrutement, du dépôt d’une offre à l’embauche, tout en offrant une expérience fluide, intelligente et performante.