Planificateur / planificatrice de production - Genève

Résumé du poste

Localisation
Genève, Suisse
Type d’emploi
Full Time
Publiée le
16, sept. 2026

Détails supplémentaires

Numéro de téléphone
+41216130663
Référence
215872
Catégorie
BTP / Génie Civil / Construction

Description

Pour notre client, une entreprise spécialisée dans les traitements de surface et la galvanisation de pièces métalliques destinées notamment aux secteurs de la construction métallique, de l’industrie et du bâtiment, nous recherchons un·e Planificateur·rice de production à 100 % en CDI. Reconnue pour la qualité de ses réalisations, son savoir-faire technique et sa proximité avec ses clients, l’entreprise poursuit son développement et souhaite renforcer ses équipes afin d’accompagner sa croissance et d’optimiser son organisation.

Vos tâches chez votre nouvel employeur

Vous planifiez et coordonnez les activités de production en fonction des commandes, des capacités disponibles et des délais clients Vous possédez une expérience en tant que planificateur·rice de production dans un environnement industriel Vous établissez et mettez à jour les plannings de production afin d’assurer une utilisation optimale des ressources Vous organisez les différentes étapes de traitement des commandes et vous veillez au respect des délais convenus Vous collaborez étroitement avec les équipes de production, l’administration, la logistique et les autres services concernés Vous assurez le suivi de l’avancement des commandes et vous identifiez rapidement les éventuels retards ou difficultés Vous adaptez les plannings en fonction des imprévus, des urgences, des capacités de production ou des modifications de commandes Vous participez à l’amélioration continue des processus de planification et vous proposez des solutions permettant d’optimiser l’organisation et la productivité Vous assurez un suivi rigoureux des données de planification et vous veillez à leur fiabilité Vous contribuez à maintenir un équilibre entre les exigences clients, les capacités de production et les contraintes opérationnelles

Vous offrez à votre nouvel employeur

Vous disposez d’une bonne compréhension des processus de production et de la gestion des priorités Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et vous maîtrisez idéalement Excel ainsi qu’un ERP ou logiciel de gestion de production Vous êtes une personne organisée, rigoureuse et méthodique Vous avez un excellent sens de l’anticipation et vous savez gérer plusieurs priorités simultanément Vous êtes capable de prendre des décisions rapidement et de réagir efficacement face aux imprévus Vous êtes à l’aise dans la communication et vous appréciez collaborer avec différents services Vous êtes domicilié dans le Valais ou dans une région proche 

Vous pouvez également profiter des avantages suivants

Un environnement de travail familial et à taille humaine Un poste stratégique avec une forte autonomie et un réel impact sur les décisions de l'entreprise L'opportunité unique de participer à une phase importante de développement et à l'extension des infrastructures de production La possibilité d'évoluer et de prendre des responsabilités majeures aux côtés de la Direction Des horaires de journée avec une réelle flexibilité Un bonus annuel lié aux performances Des conditions de travail attractives au sein d'une entreprise solide et reconnue dans son domaine

Nous avons éveillé votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd'hui !


Critères pour le poste: Planificateur / Planificatrice de production
  • Amplitude horaire : 80 - 100 %
  • Responsable RH : Martina Iannilli
  • Langue : fr

⚠️ Alerte aux chercheurs d’emploi

Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.

Ne payez jamais de frais pour :

  • Obtenir un contrat de travail
  • Réserver un poste
  • Financer une formation préalable à l’embauche
  • Couvrir des frais administratifs, de visa ou de dossier

Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.

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