Constructeur mouvement h f d - La Chaux-de-Fonds

Résumé du poste

Localisation
La Chaux-de-Fonds, Suisse
Type d’emploi
To discuss
Publiée le
04, sept. 2026

Détails supplémentaires

Référence
215957
Catégorie
Formation / Enseignement

Description

OK JOB RECRUTE -
La Chaux-de-Fonds

  • Nous recherchons un Constructeur Mouvement pour rejoindre une entreprise active dans le domaine de l'horlogerie haut de gamme.
  • Vous disposez d'une solide expérience en construction horlogère et souhaitez évoluer dans un - environnement technique, exigeant et stimulant ?
  • Cette opportunité pourrait vous intéresser !



  • Diplôme d'Ingénieur HES en microtechnique, orientation construction horlogère, ou formation jugée équivalente.
  • Minimum 3 ans d'expérience dans la construction horlogère.
Une expérience dans les complications horlogères constitue un atout.
  • Maîtrise des logiciels Inventor, AutoCAD, Vault, Nastran et TellWatch appréciée.
  • Excellentes capacités d'organisation, d'analyse, de synthèse et d'innovation.
  • Personnalité dynamique avec un bon sens du contact.
  • Capacité à travailler de manière autonome tout en faisant preuve d?un véritable esprit d'équipe.
  • Réalisation de pré-études et d'études de faisabilité.
  • Conception de calibres simples ou à complications.
  • Participation aux séances projets et recherche de solutions de fabrication.
  • Analyse, en collaboration avec la cellule prototype, des problèmes rencontrés.
  • Conseil aux clients sur les finitions et décors à choisir.
  • Correction des dossiers de plans des calibres : plans d'usinage, décorations et montages.
Suivi des améliorations des calibres.
  • Validation des brevets en collaboration avec un cabinet spécialisé.
  • Validation des habillages clients : boîte, aiguilles et cadran.

⚠️ Alerte aux chercheurs d’emploi

Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.

Ne payez jamais de frais pour :

  • Obtenir un contrat de travail
  • Réserver un poste
  • Financer une formation préalable à l’embauche
  • Couvrir des frais administratifs, de visa ou de dossier

Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.

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