Directeur/rice rh international – stratégie & développement - Genève
Résumé du poste
Localisation
Genève, Suisse
Type d’emploi
To discuss
Publiée le
10, sept. 2026
Détails supplémentaires
Numéro de téléphone
+41216131443
Référence
216326
Catégorie
Recrutement / Intérim
Description
Notre client est un groupe international établi en Suisse, actif dans de nombreux marchés à travers le monde. Fort de plus d’un siècle d’histoire, il évolue dans un environnement multiculturel et en constante évolution. Afin de renforcer son organisation RH, notre client recherche un.e Directeur.rice RH Global. Vous serez responsable de trois domaines majeurs : HR Business Partnering global, les opérations RH du siège suisse et la partie rémunération & avantages sociaux.
Vos tâches chez votre nouvel employeur
Conseiller les dirigeants des fonctions globales sur leurs enjeux RH stratégiques.
Accompagner les managers sur les questions d’organisation, d’engagement et de rétention.
Superviser les recrutements des postes stratégiques et fonctions globales.
Coordonner les mobilités internationales et les principaux processus du cycle de vie des collaborateurs.
Manager les ressources dédiées aux opérations RH du siège.
Piloter les processus liés aux talents, à la succession, à la performance et au développement organisationnel.
Garantir la conformité des pratiques RH avec la législation suisse.
Définir et faire évoluer la stratégie globale de rémunération et d’avantages sociaux.
Superviser les processus de grading, benchmarking, revues salariales et rémunération variable.
Collaborer avec les équipes RH internationales ainsi qu’avec les autres départements et partenaires externes.
Vous offrez à votre nouvel employeur
Idéalement 10 ans d’expérience en RH dans un environnement international et matriciel.
Une expérience significative en HR Business Partnering auprès de cadres dirigeants.
Une expérience confirmée en management d’équipes.
Une excellente maîtrise du droit du travail suisse, de la paie et des assurances sociales.
Une solide expertise en rémunération & avantages sociaux
De fortes compétences en communication, influence et gestion des parties prenantes.
Une formation supérieure en RH, Business Administration ou domaine similaire, ainsi qu’un excellent niveau de français et d’anglais.
Vous pouvez également profiter des avantages suivants
Un poste à forte dimension stratégique et internationale.
La possibilité d’influencer et de faire évoluer les pratiques RH du groupe.
2 jours de télétravail par semaine.
Nous avons éveillé votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd'hui !
Critères pour le poste: Directeur/rice RH International – Stratégie & Développement
- Amplitude horaire : 100 %
- Responsable RH : Pauline Bouley
- Langue : fr
Tags
⚠️ Alerte aux chercheurs d’emploi
Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.
Ne payez jamais de frais pour :
- Obtenir un contrat de travail
- Réserver un poste
- Financer une formation préalable à l’embauche
- Couvrir des frais administratifs, de visa ou de dossier
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En cas de doute ou si une annonce vous semble suspecte, merci de la signaler via notre formulaire de contact en sélectionnant l’objet : « Signaler une annonce d’emploi ».
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