Résumé du poste

Localisation
Crissier, Suisse
Type d’emploi
To discuss
Publiée le
18, sept. 2026

Détails supplémentaires

Référence
216367
Catégorie
Transport / Messagerie / Logistique

Description

Flexsis est un acteur majeur du recrutement en Suisse, offrant une expertise étendue et une couverture nationale complète (Suisse romande, au Tessin ou en Suisse alémanique).


Description de l'entreprise
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans l'architecture, la décoration intérieure et notamment la décoration de vitrines / aménagements:
-Un Responsable de Fabrication et Logistique (H/F)
Le responsable fabrication et logistique organise, pilote et optimise l'activité afin de garantir la sécurité, la qualité, le respect des délais et la maîtrise des coûts de fabrication et d'expédition.
Il encadre les managers des équipes de menuiserie, de coulage de résine, de découpe laser et plotter, ainsi que les équipes logistique, méthodes et industrialisation. Il suit les performances, anticipe les besoins de production, et déploie une démarche d'amélioration continue en étroite coordination avec les autres services. Description du poste
- Management d'équipe : encadrer, motiver et développer les compétences des équipes
- Planification et organisation : gérer les priorités, les ressources et les délais de production
- Maîtrise des processus de fabrication et d'expédition : Menuiserie, coulage des résines, peinture, découpes, logistique
- Pilotage de la performance : Mettre en place des indicateurs de qualité, coûts, délais et productivité
- Résolution de problèmes et amélioration continue : identifier les dysfonctionnements et mettre en place des actions correctives. Profil recherché
- Expérience confirmée en management d'équipes
- Capacité à travailler de manière transverse avec d'autre départements
- Connaissances des méthodes de Management Lean
- Expérience avec un ERP, de préférence SAP S4
- Intérêt pour l'artisanat
- Sens de la qualité
- Leadership : fédérer les équipes et donner une direction claire.
- Rigueur : veiller au respect des procédures, des normes et des objectifs.
- Réactivité : savoir gérer rapidement les imprévus et les urgences.
- Communication : transmettre les consignes clairement et dialoguer avec les différents services.
- Esprit d'analyse : prendre du recul pour analyser les évènements et décider des actions adaptées.
- Capacité à collaborer étroitement avec un binôme : transmission des informations, partage des priorités et remplacement mutuel si nécessaire

⚠️ Alerte aux chercheurs d’emploi

Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.

Ne payez jamais de frais pour :

  • Obtenir un contrat de travail
  • Réserver un poste
  • Financer une formation préalable à l’embauche
  • Couvrir des frais administratifs, de visa ou de dossier

Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.

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