Résumé du poste

Localisation
Genève, Suisse
Type d’emploi
To discuss
Publiée le
20, oct. 2026

Détails supplémentaires

Numéro de téléphone
+41264220150
Référence
216590
Catégorie
Distribution / Vente / Commerce de gros

Description

Notre partenaire est une multinationale de prestige, basée en Suisse et reconnu comme un acteur majeur dans son domaine. Elle conçoit, fabrique et vend des produits haut de gamme distribués internationalement. Le groupe cultive une stratégie d'intégration verticale forte, maîtrisant une majeure partie de sa chaîne de valeur en interne et en Suisse tout en sélectionnant rigoureusement des fournisseurs stratégiques mondiaux. L'entreprise recherche actuellement un-e acheteur-se senior pour soutenir l'ensemble des départements R&D en optimisant procédures d'achat, en administrant les dossiers d'investissement critiques et en renforçant les relations fournisseurs opérationnelles.

Vos tâches chez votre nouvel employeur

Vous coordonnez et contribuez activement à la préparation et au suivi des dossiers d'investissement complets, en négociant les conditions spécifiques et les spécifications techniques d'équipement avec fournisseurs et partenaires

Vous gérez intégralement le suivi des conditions de paiement pour les investissements, administrez les garanties bancaires requises et assurez conformité financière tout au long du cycle d'approvisionnement

Vous documentez les flux d'achats, impulsez l'amélioration continue des procédures et référentiels critiques

Vous réalisez les évaluations fournisseurs approfondies, analysez les commandes et pilotez l'ouverture des fournisseurs dans le système ERP Microsoft Dynamics 365 Business Central avec rigueur

Vous effectuez le contrôle et la validation des commandes d'achat, traitez les confirmations de commande, répondez aux auditeurs internes et externes et administrez la boîte achats partagée avec classement documentaire

Vous offrez à votre nouvel employeur

Vous justifiez d'une expérience significative dans une fonction d'acheteur-euse ou d'approvisionneur-euse opérationnel-le, avec démonstration solide en gestion dossiers d'investissement et administration achats

Vous démontrez une rigueur administratif reconnue, une excellente organisation documentaire et capacité à mettre en place et améliorer continuellement procédures d'achat et référentiels critiques

Vous maîtrisez les systèmes ERP modernes, idéalement Microsoft Dynamics 365 Business Central ou SAP, avec compétences éprouvées en gestion données, ouvertures fournisseurs et évaluation administratives

Vous maîtrisez le français et l'anglais de manière opérationnelle, avec capacités communicationnelles claires facilitant la collaboration avec départements internes, les fournisseurs et les autorités de contrôle

Vous incarnez les qualités essentielles : attention pointilleuse aux détails, rigueur méthodique, proactivité constructive, intégrité professionnelle et orientation solutions face aux problématiques opérationnelles

Vous pouvez également profiter des avantages suivants

Vous intégrez un groupe d'envergure mondiale reconnu comme leader de prestige avec un portfolio de marques prestigieuses et un positionnement stratégique incontournable mondialement

Vous accédez à un environnement international, collaborant avec des partenaires et équipes dispersés dans plus de 50 pays, générant un apprentissage continu et une exposition culturelle enrichissante

Vous bénéficiez de prestations de rémunération et prévoyance compétitives, d'avantages sociaux et d'un environnement de travail respectueux

Nous avons éveillé votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd'hui !


Critères pour le poste: Acheteur senior / Acheteuse senior
  • Amplitude horaire : 100 %
  • Responsable RH : Guillaume Romanens
  • Langue : fr

⚠️ Alerte aux chercheurs d’emploi

Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.

Ne payez jamais de frais pour :

  • Obtenir un contrat de travail
  • Réserver un poste
  • Financer une formation préalable à l’embauche
  • Couvrir des frais administratifs, de visa ou de dossier

Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.

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