Technicien sav / technicienne sav - Genève

Résumé du poste

Localisation
Genève, Suisse
Type d’emploi
Full Time
Publiée le
15, sept. 2026

Détails supplémentaires

Numéro de téléphone
0228163879
Référence
216652
Catégorie
Formation / Enseignement

Description

Pour notre client, une entreprise leader du secteur des solutions d'accès et des portes automatiques aux standards mondiaux équipe les plus importants bâtiments de la planète, nous recherchons un-e Technicien-ne SAV à 100% pour un CDI.

Vos tâches chez votre nouvel employeur

Vous prenez en charge l'installation et la mise en service de portes automatiques, en maîtrisant les composants d'entraînement et en garantissant un fonctionnement dans vos installations Vous exécutez des travaux de maintenance préventive et corrective, combinant technique et orientation client pour assurer la fiabilité des équipements dans les environnements exigeants Vous modernisez les installations de portes existantes en évaluant précisément les besoins des clients et en proposant des solutions adaptées aux évolutions technologiques et réglementaires Vous documentez méticuleusement chaque intervention par des rapports détaillés, des certificats de contrôle et des réceptions de travail, tout en assurant une communication professionnelle avec les clients Vous travaillez en toute autonomie sur différents sites clients en Suisse romande, gérant vos déplacements et priorités tout en restant réactif-ve aux demandes urgentes

Vous offrez à votre nouvel employeur

Vous êtes titulaire d'une formation technique reconnue telle que CFC en automatique, installation électrique ou mécatronique Vous justifiez d'une expérience confirmée dans le domaine des portes automatiques ou dans un secteur techniquement similaire Vous maîtrisez le français et disposez de connaissances en allemand et/ou anglais, compétences précieuses pour collaborer avec des partenaires et clients variés Vous disposez d'un permis de conduire valide essentiel pour les déplacements clients réguliers en Suisse romande Vous êtes autonome, structuré-e, naturellement orienté-e client et appréciez la collaboration, qualités essentielles pour gérer des projets en toute responsabilité et sérénité

Vous pouvez également profiter des avantages suivants

Une rémunération compétitive complétée par un package avantages attractif reconnaissant votre engagement et votre expertise technique dans le secteur Des possibilités de télétravail partiel permettant une meilleure conciliation entre vie professionnelle et personnelle selon les besoins Un environnement technologique passionnant où vous participez à des projets innovants utilisant les dernières avancées du secteur de la sécurité et de l'accès Vous vous développez professionnellement grâce à des programmes de formation continus et un accompagnement personnalisé adapté à votre trajectoire Une atmosphère de travail positive et inclusive au sein d'une organisation internationale, où chaque collaborateur est valorisé-e et son avis entendu Des perspectives de carrière claires avec possibilités d'évolution vers des rôles de supervision technique ou de spécialisation approfondie

Nous avons éveillé votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd'hui !


Critères pour le poste: Technicien SAV / Technicienne SAV
  • Amplitude horaire : 100 %
  • Responsable RH : Luana Ljatifi
  • Langue : fr

⚠️ Alerte aux chercheurs d’emploi

Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.

Ne payez jamais de frais pour :

  • Obtenir un contrat de travail
  • Réserver un poste
  • Financer une formation préalable à l’embauche
  • Couvrir des frais administratifs, de visa ou de dossier

Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.

En cas de doute ou si une annonce vous semble suspecte, merci de la signaler via notre formulaire de contact en sélectionnant l’objet : « Signaler une annonce d’emploi ».

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