Description
Accès Personnel recrute et reconnaît tous les talents.
Pour l'un de nos clients, basé sur le canton de Fribourg, nous sommes activement à la recherche d'un-e :
Collaborateur spécialisé (h/f/x) Tarifications douanières - Temporaire (H/F)
Votre mission :
• Contrôler et déterminer les codes douaniers ainsi que les origines des marchandises achetées ou fabriquées
• Collaborer étroitement avec les partenaires internes (achats, ventes, développement) et externes (fournisseurs, services douaniers) pour garantir l'exactitude des données
• Gérer les données de base douanières dans notre système ERP
• Contrôler la réalisation et les déclarations en douane
• Assurer la conformité réglementaire (import/export)
• Apporter votre expertise à l'entreprise sur les questions de règlementations douanières, les règles d'origine et les accords de libre-échange.
Votre profil :
• CFC d'employé de commerce (h/f/x)
• Spécialisation en transport/douane, titulaire d'un brevet fédéral de déclarant en douane ou formation similaire, ou justifiez d'une expérience confirmée dans les domaines des tarifications et déclarations d'origines.
• Maîtrise du français et l'allemand, tant à l'oral qu'à l'écrit. L'anglais en plus.
• Très bonnes connaissances de la suite Microsoft Office, et des bonnes connaissances d'un ERP.
• Personne autonome, précise et rigoureuse, organisée et dotée d'une bonne capacité à travailler en équipe.
Nous nous réjouissons d'ores et déjà de recevoir votre candidature (CV, certificats de travail, diplômes)
026 566 77 50
⚠️ Alerte aux chercheurs d’emploi
Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.
Ne payez jamais de frais pour :
- Obtenir un contrat de travail
- Réserver un poste
- Financer une formation préalable à l’embauche
- Couvrir des frais administratifs, de visa ou de dossier
Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.
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