Résumé du poste

Localisation
Neuchâtel, Suisse
Type d’emploi
To discuss
Publiée le
23, sept. 2026

Détails supplémentaires

Référence
216694
Catégorie
Formation / Enseignement

Description

Flexsis est un acteur majeur du recrutement en Suisse, offrant une expertise étendue et une couverture nationale complète (Suisse romande, au Tessin ou en Suisse alémanique).


Description de l'entreprise
Mandaté par l'un de nos clients, un acteur industriel international de premier plan basé dans le canton de Neuchâtel, nous recherchons dans le cadre d'un poste fixe Description du poste
  • Assurer le dépannage électrique et automation des équipements de production.
  • Garantir la fiabilité et la disponibilité des installations.
  • Participer aux projets d'amélioration continue et de digitalisation des équipements.
  • Réaliser des modifications software et hardware sur les installations de production.
  • Apporter un support technique lors des changements de format et des interventions complexes.
  • Contribuer à la formation technique des équipes internes.
  • Veiller au respect des normes de qualité, sécurité et environnement
Profil recherché
  • Diplôme de Technicien ES en automation ou formation jugée équivalente.
  • Minimum 5 ans d'expérience en maintenance industrielle et automatisation.
  • Solides compétences en électricité industrielle et diagnostic de pannes.
  • Bonne maîtrise des systèmes d'automation et de contrôle.
  • Personne autonome, rigoureuse et orientée terrain.
  • Esprit d'analyse et force de proposition.
Nous offrons
Un environnement technologique moderne et innovant.
Des projets techniques variés et stimulants.
Une entreprise reconnue pour sa culture d'amélioration continue.
Des perspectives de développement professionnel attractives.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ?
N'hésitez pas à nous transmettre votre dossier complet en toute confidentialité.

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Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.

Ne payez jamais de frais pour :

  • Obtenir un contrat de travail
  • Réserver un poste
  • Financer une formation préalable à l’embauche
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Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.

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