Spécialiste import export h f d - Genève

Résumé du poste

Localisation
Genève, Suisse
Type d’emploi
To discuss
Publiée le
16, sept. 2026

Détails supplémentaires

Référence
216737
Catégorie
Import / Export / Négoce

Description

Depuis 1948, ManpowerGroup libère le potentiel des femmes et des hommes en fournissant des opportunités d'emploi, d'expérience et de formation. Fort d’un réseau mondial de 3’500 bureaux dans 80 pays du monde, ManpowerGroup vous accompagne dans votre développement professionnel.


Depuis 1948, ManpowerGroup libère le potentiel des femmes et des hommes en fournissant des opportunités d'emploi, d'expérience et de formation. Fort d’un réseau mondial de 3’500 bureaux dans 80 pays du monde, ManpowerGroup vous accompagne dans votre développement professionnel.Votre mission :  Gestion des transports et des transitaires Préparer les documents d'exportation (ATA, E-DEC, EUR.1, …) Effectuer la classification douanière et la détermination de l'origine des marchandises Effectuer la relation avec les douanes Contrôler les frais / factures de transport et de douane
Votre profil :  Vous êtes au bénéfice d'une formation commerciale ou équivalente Vous assumez une première expérience dans une fonction similaire Vous êtes de langue maternelle française et avez de bonnes connaissances en anglais et en allemand, à l’oral et à l’écrit (min B2) Vous êtes doté-e d'une bonne capacité de communication Vous êtes rigoureux-se, analytique et faites preuve d’une conscience professionnelle Candidature : 
CV, Certificats de travail, Diplômes, Annexes

Nous nous réjouissions de recevoir votre candidature !


Critères pour le poste: Spécialiste Import Export H F D
  • Secteur d\'activité: Business Professionals
  • Contrat: fixe
  • Fonction: Responsable import - export

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Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.

Ne payez jamais de frais pour :

  • Obtenir un contrat de travail
  • Réserver un poste
  • Financer une formation préalable à l’embauche
  • Couvrir des frais administratifs, de visa ou de dossier

Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.

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