Mécanicien ne de maintenance - Genève
Résumé du poste
Localisation
Genève, Suisse
Type d’emploi
To discuss
Publiée le
18, oct. 2026
Détails supplémentaires
Référence
217337
Catégorie
Automobile / Motos / Réparation
Description
Depuis bientôt 90 ans, nous développons, fabriquons et commercialisons des produits isolants à partir de 80% de verre recyclé. Afin de construire la suite de notre succès sur le marché suisse, nous recherchons pour notre site de Lucens, de suite ou à convenir, un/e : MÉCANICIEN/NE DE MAINTENANCE
Vos missions
- Effectuer la maintenance prédictive & préventive de notre outil de production
- Assurer le dépannage de nos installations et analyser les microdéfaillances
- Participer à l'amélioration continue (WCM) de nos installations
- Assurer un service d'astreinte au sein du secteur mécanique
Votre profil
- Rigoureux dans le respect des standards en place
- Titulaire d'un CFC de mécanicien ou polymécanicien ou formation jugée équivalente
- Quelques années d'expérience dans un milieu industriel
- Bonnes connaissances dans la maintenance des machines de production
- Polyvalent, autonome et doté d'un bon sens des responsabilités
- A l'aise avec les outils informatiques usuels
Vos avantages
- Des conditions sociales attractives ainsi que de réelles opportunités de formation et de développement professionnel
- Des avantages appréciés au quotidien : une semaine de travail de 40 heures, un parking gratuit et des conditions préférentielles sur le carburant et la recharge des véhicules électriques
- L'opportunité de souscrire à l'offre d'actionnariat réservée aux collaborateurs
- du groupe Saint-Gobain
Si vous êtes prêt/e à relever ce défi, alors n'hésitez plus ! Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet à :
Saint-Gobain Isover SA
Ressources Humaines
Rte de Payerne 1, 1522 Lucens
isover.ch
Ressources Humaines
Rte de Payerne 1, 1522 Lucens
isover.ch
Tags
⚠️ Alerte aux chercheurs d’emploi
Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.
Ne payez jamais de frais pour :
- Obtenir un contrat de travail
- Réserver un poste
- Financer une formation préalable à l’embauche
- Couvrir des frais administratifs, de visa ou de dossier
Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.
En cas de doute ou si une annonce vous semble suspecte, merci de la signaler via notre formulaire de contact en sélectionnant l’objet : « Signaler une annonce d’emploi ».
Votre sécurité est notre priorité.
Détails Entreprise
Autres offres d’emploi qui pourraient vous intéresser
1JOB.ch est une plateforme moderne dédiée à la mise en relation entre les talents et les recruteurs. faciliter chaque étape du recrutement, du dépôt d’une offre à l’embauche, tout en offrant une expérience fluide, intelligente et performante.