Résumé du poste

Localisation
Lausanne, Suisse
Type d’emploi
To discuss
Publiée le
09, oct. 2026

Détails supplémentaires

Référence
217634
Catégorie
Formation / Enseignement

Description

Institution d’enseignement et de recherche de premier plan au niveau international, l’UNIL compte près de 5’000 collaboratrices et collaborateurs et 17’000 étudiant·e·s, réparti·e·s entre le campus de Dorigny et les sites du CHUV et d’Epalinges. En tant qu’employeur, elle encourage l’excellence, la reconnaissance des personnes et la responsabilité.
Pour compléter son équipe, le Service des bâtiments et travaux, Unibat, est à la recherche d'un·e chef·fe de groupe bâtiment.



Il ou elle organise et gère le groupe Bâtiments. A ce poste, il ou elle aura la responsabilité de diriger l’équipe des responsables de bâtiments, de coordonner et planifier les activités du groupe. Avec le groupe, il ou elle planifiera les travaux afin d’assurer l’exploitation technique des bâtiments de l’UNIL tout comme l’entretien technique des installations, tout en participant à la direction du domaine exploitation technique.

⚠️ Alerte aux chercheurs d’emploi

Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.

Ne payez jamais de frais pour :

  • Obtenir un contrat de travail
  • Réserver un poste
  • Financer une formation préalable à l’embauche
  • Couvrir des frais administratifs, de visa ou de dossier

Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.

En cas de doute ou si une annonce vous semble suspecte, merci de la signaler via notre formulaire de contact en sélectionnant l’objet : « Signaler une annonce d’emploi ».

Votre sécurité est notre priorité.

Autres offres d’emploi qui pourraient vous intéresser

Cookies

Ce site utilise des cookies pour vous garantir la meilleure expérience sur notre site. Politique des cookies

Accepter