Résumé du poste

Localisation
Genève, Suisse
Type d’emploi
To discuss
Publiée le
29, sept. 2026

Détails supplémentaires

Référence
217857
Catégorie
Hôtellerie / Restauration

Description

NOUS RECRUTONS
HORLOGER RESTAURATION (H/F)
basé dans nos bureaux du Sentier, en Suisse.
Au sein du département Service Client, l'Horloger Restauration effectue la réparation, la restauration ainsi que la maintenance des montres anciennes et assure le suivi technique et historique.
COMMENT AUREZ-VOUS UN IMPACT?
  • Assurer la remise en état de nos montres les plus anciennes
  • Procéder à la restauration de la pièce (anglage, poli noir, restauration des aciers etc..) ainsi qu'à la réparation,
  • Echanger ou refabriquer les composants défectueux (tige de remontoir, axe de balancier, comptage d'un spiral…) en utilisant les machines existantes (tour 70, fraiseuse, pointeuse…)
  • Procéder au contrôle final : marche, esthétique, étanchéité, simulation de portée, fonctions (calendrier, chrono...), remontage, ainsi qu'au ré-emboitage de la pièce,
  • Gérer l'approvisionnement en fournitures et assurer la conception et la fabrication de l'outillage nécessaire.
LA CLÉ DE VOTRE SUCCÈS? VOS COMPÉTENCES!
  • Vous êtes au bénéfice d'un CFC horloger ou équivalent
  • Vous bénéficiez de plusieurs années d'expérience dans un atelier de Restauration
  • Vous êtes passionné par les montres et leur histoire
  • Vous avez travaillé dans un environnement SAV
  • Vous êtes orienté client et apportez des solutions
  • Personnalité ouverte et communicative
  • Précision et minutie

⚠️ Alerte aux chercheurs d’emploi

Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.

Ne payez jamais de frais pour :

  • Obtenir un contrat de travail
  • Réserver un poste
  • Financer une formation préalable à l’embauche
  • Couvrir des frais administratifs, de visa ou de dossier

Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.

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