Chef de projet junior - Genève

Pour une entreprise spécialisée dans les systèmes de sécurité et de sûreté électronique, nous recherchons un(e) Chef de projet junior en sécurité électronique afin de renforcer une équipe technique basée dans la région Lausannoise, poste en CDI à 100%. 

Vos tâches chez votre nouvel employeur

Vous installez des systèmes d’alarme, de vidéosurveillance et de contrôle d’accès

Vous mettez en place et configurez les équipements et solutions de sécurité

Vous programmez et mettez en service les installations chez les clients

Vous effectuez les interventions de maintenance préventive et corrective

Vous diagnostiquez les pannes et assurez le dépannage sur site ou à distance

Vous assurez le suivi technique des installations et veillez à leur bon fonctionnement

Vous participez à la planification et au suivi des projets, de leur préparation jusqu’à leur mise en service

Vous conseillez les clients et les accompagnez dans l’utilisation des systèmes installés

Vous formez les utilisateurs aux différentes solutions mises en place

Vous collaborez avec les équipes internes et les différents intervenants afin de garantir la bonne réalisation des projets  

Vous offrez à votre nouvel employeur

Vous êtes au bénéfice d’un CFC en électronique, électrotechnique, informatique ou dans un domaine technique similaire

Vous disposez d’une première expérience professionnelle dans le domaine des systèmes de sécurité, idéalement dans le contrôle d’accès, l’alarme ou la vidéosurveillance

Vous êtes capable d’analyser une panne et de trouver une solution adaptée

Vous appréciez le contact avec la clientèle et disposez d’un bon sens du service

Vous êtes titulaire d’un permis de conduire et vous êtes domicilié en Suisse  

Vous pouvez également profiter des avantages suivants

Un environnement de travail dynamique et technologiquement stimulant

Des formations continues sur les technologies et solutions utilisées

Un véhicule de service pour les déplacements professionnels

Un bonus de fin d’année selon les conditions de l’entreprise

5 semaines de vacances par année

Des avantages sociaux intéressants

Une équipe technique collaborative et expérimentée

Une réelle possibilité d’évolution professionnelle

Un poste offrant un équilibre entre interventions techniques, autonomie et gestion de projets  

Nous avons éveillé votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd'hui !

• Amplitude horaire : 80 - 100 %
• Responsable RH : Martina Iannilli
• Langue : fr