Résumé du poste

Localisation
Yverdon-les-Bains, Suisse
Type d’emploi
Temporary
Publiée le
12, oct. 2026

Détails supplémentaires

Référence
218253
Catégorie
Agriculture / Environnement / Recyclage

Description

AGAT! Placements fixes et temporaires SA, dont le siège administratif est basé à Tolochenaz. AGAT! est présente dans un premier temps sur quatre sites de l’Arc lémanique et du Valais, à Lausanne, Vevey, Monthey, Martigny et Sion.

Ses quinze collaborateurs fixes proposent aux entreprises clientes les services de plus de 500 collaborateurs temporaires dans les différents métiers.

AGAT! offre à ses clients un service réactif et personnalisé, permettant de trouver des solutions adaptées à chaque entreprise et de construire une relation sur le long terme.

Nos secteurs d'activités :

- Gros oeuvre et génie civil

- Second oeuvre

- Office et administration

- Industrie et technique

- Agriculture


Ce que nous t’offrons:


De l’autonomie et de la confiance
Environnement de travail de qualité
Des projets variés et stimulants
Entreprise reconnue dans sa région et tournée vers l’avenir

Ton quotidien:

  • Étude et développement de projet
  • Plans d’exécution et de fabrication 2d/3d
  • Recherche de solution technique
  • Collaboration étroite avec les équipes et les partenaires
  • Participation active à l’évolution des projets


Ton profil:

  • Formation technique (Technicien bois ES, contremaître BF)
  • Maîtrise d’un logiciel de dessin (Autocad, HSBcad)
  • Permis de conduire
  • Bonne énergie et volontaire


Critères pour le poste: Technicien bois (H/F)
  • Region: Canton de Vaud
  • Secteur d\'activité: Ressources humaines
  • Contrat: Permanent
  • Expérience: 3-5 ans
  • Salaire: A Négocier
  • Langue : Français

⚠️ Alerte aux chercheurs d’emploi

Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.

Ne payez jamais de frais pour :

  • Obtenir un contrat de travail
  • Réserver un poste
  • Financer une formation préalable à l’embauche
  • Couvrir des frais administratifs, de visa ou de dossier

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