Lead erp suisse romande - Lausanne
Résumé du poste
Localisation
Lausanne, Suisse
Type d’emploi
To discuss
Publiée le
05, oct. 2026
Détails supplémentaires
Référence
218265
Catégorie
Formation / Enseignement
Description
La technologie fait avancer les projets. L’humain fait avancer les équipes. Et si vous réunissiez les deux ?
Great Square SA est une société spécialisée dans la recherche, la sélection et le recrutement de cadres, de dirigeants et de spécialistes dans plus de vingt domaines d’activités spécifiques.
Notre cliente est une société suisse reconnue, leader dans son domaine, spécialisée dans l’accompagnement des PME, des institutions publiques et des grandes organisations, notamment dans leurs projets de transformation digitale. Active dans le conseil, les services financiers et l’implémentation de solutions ERP, elle propose à ses clients une approche sur mesure et durable. Afin de renforcer et poursuivre le développement de ses activités en Suisse romande, nous recherchons un(e)
À la croisée de l’humain, de la technologie et du business, vous occupez une fonction clé où votre leadership et votre expertise ERP vous permettent de faire grandir aussi bien les équipes que les projets.
Responsabilités principales:
- Participer activement au développement et à la structuration de l’activité en Suisse romande, en encadrant une petite équipe de consultants et en travaillant en étroite collaboration avec votre responsable directe pour bâtir une organisation performante.
- Prendre part à l’équipe de Direction et contribuer à la définition ainsi qu’à l’atteinte des objectifs stratégiques et opérationnels.
- Assumer un rôle de sparring-partner auprès de la Direction, challenger les réflexions et apporter expertise, vision et propositions concrètes.
- Fédérer les collaborateurs, instaurer une dynamique collective positive et créer les conditions permettant à chacun de contribuer pleinement à la réussite de l’équipe.
- Organiser et coordonner les ressources en fonction des priorités, des compétences disponibles et des besoins des différents projets clients.
- Conserver une forte proximité avec le terrain en prenant directement part à la conduite et au suivi de projets, en collaboration avec les Chefs de projets.
- Accompagner les clients dans l’analyse de leurs enjeux, la définition de leurs besoins et l’évolution de leurs processus, puis les traduire en solutions pertinentes autour des applications Abacus.
- Développer une relation de confiance durable avec les clients et contribuer directement à la qualité et au succès des projets réalisés.
- S’intégrer pleinement à l’organisation, développer les collaborations avec les différentes équipes et favoriser le partage des compétences et des expertises.
Votre profil:
- Vous êtes au bénéfice d’une formation supérieure dans un domaine technique, commercial ou financier et disposez d’une expérience confirmée dans la gestion de projets et de processus.
- Vous maîtrisez au moins une 2ème langue étrangère, tel que l'allemand ou l'anglais.
- Grâce à votre parcours, vous avez acquis une solide expérience dans le domaine des ERP, idéalement auprès d’un intégrateur, et connaissez Abacus ou d’autres solutions telles que Microsoft Dynamics, ProConcept, Sage ou SAP.
- Vous maîtrisez les principaux processus financiers et comptables et connaissez bien les spécificités de l’environnement suisse.
- Fort d’une expérience confirmée dans la gestion et le développement d’équipes, vous disposez d’un leadership naturel et savez fédérer, responsabiliser et faire grandir vos collaborateurs.
- Vous savez donner une direction claire, créer une dynamique collective et accompagner votre équipe dans l’atteinte de ses objectifs.
- Doté d’une excellente capacité d’analyse, vous comprenez les processus d’entreprise dans leur globalité et savez appréhender des enjeux complexes et transversaux.
- Vous êtes à l’aise dans la relation client et appréciez les échanges et les négociations avec des interlocuteurs de différents niveaux.
- Dynamique, communicatif et fédérateur, vous savez créer une relation de confiance et mobiliser les personnes autour d’objectifs communs.
- Doté d’un véritable esprit entrepreneurial, vous souhaitez contribuer activement au développement de l’activité et à la construction de son organisation.
- Vous êtes disponible pour travailler principalement à Lausanne et vous déplacer auprès des clients dans toute la Suisse Romande.
Dans le cadre de cette opportunité unique, vous rejoignez une organisation dynamique et en plein développement, qui vous offre la possibilité de jouer un rôle central dans la construction de ses activités en Suisse romande et de prendre rapidement des responsabilités. Vous évoluez dans un environnement stimulant, au contact d’entreprises et de projets variés, tout en collaborant avec des spécialistes issus de différents domaines. Une attention particulière est portée à votre développement professionnel et personnel, avec de nombreuses possibilités de formation et d’évolution. Enfin, vous bénéficiez de conditions de travail modernes et flexibles, favorisant un équilibre optimal entre vie professionnelle et privée.
Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre dossier ou contactez-nous pour plus d'informations.
Tags
⚠️ Alerte aux chercheurs d’emploi
Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.
Ne payez jamais de frais pour :
- Obtenir un contrat de travail
- Réserver un poste
- Financer une formation préalable à l’embauche
- Couvrir des frais administratifs, de visa ou de dossier
Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.
En cas de doute ou si une annonce vous semble suspecte, merci de la signaler via notre formulaire de contact en sélectionnant l’objet : « Signaler une annonce d’emploi ».
Votre sécurité est notre priorité.
Détails Entreprise
Autres offres d’emploi qui pourraient vous intéresser
1JOB.ch est une plateforme moderne dédiée à la mise en relation entre les talents et les recruteurs. faciliter chaque étape du recrutement, du dépôt d’une offre à l’embauche, tout en offrant une expérience fluide, intelligente et performante.