Description
Pour une manufacture horlogère de renom, je recherche un(e) Gestionnaire d’approvisionnement afin de renforcer les équipes en charge de la Supply Chain et de contribuer au bon déroulement des activités de production.
Pour une manufacture horlogère de renom, je recherche un(e) Gestionnaire d’approvisionnement afin de renforcer les équipes en charge de la Supply Chain et de contribuer au bon déroulement des activités de production. Piloter les besoins en approvisionnement en fonction des priorités et des impératifs de production Assurer le lancement des commandes et leur suivi jusqu’à la livraison Collaborer étroitement avec les fournisseurs ainsi qu’avec les différents services internes Anticiper les risques de retard ou de rupture et mettre en place les actions nécessaires Analyser les écarts entre les besoins planifiés et les approvisionnements disponibles Adapter le suivi des commandes en fonction de l’évolution des besoins et des nouveaux produits Veiller à la fiabilité des données et au respect des procédures liées aux approvisionnements Participer à l’amélioration continue des processus et proposer des solutions en cas de problématique Formation de Technicien ES ou parcours équivalent, idéalement complété par une spécialisation en logistique ou Supply Chain Première expérience réussie dans le domaine des approvisionnements, de la logistique ou de la Supply Chain Bonne maîtrise d’un ERP et aisance avec les outils informatiques de gestion et de suivi Capacité à analyser les situations, identifier les priorités et proposer des solutions adaptées Très bon relationnel et facilité à communiquer avec différents interlocuteurs Esprit de synthèse, organisation et rigueur Capacité à créer une relation de confiance avec les équipes internes et les partenaires externes Personne proactive, autonome et orientée solutions
Critères pour le poste: Gestionnaire d'approvisionnement- Secteur d\'activité: Horlogerie
- Contrat: Temporaire
- Fonction: Spécialiste logistique
⚠️ Alerte aux chercheurs d’emploi
Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.
Ne payez jamais de frais pour :
- Obtenir un contrat de travail
- Réserver un poste
- Financer une formation préalable à l’embauche
- Couvrir des frais administratifs, de visa ou de dossier
Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.
En cas de doute ou si une annonce vous semble suspecte, merci de la signaler via notre formulaire de contact en sélectionnant l’objet :
« Signaler une annonce d’emploi ».
Votre sécurité est notre priorité.