Hr business partner fr ang 100% cdi h f d - Sierre
Résumé du poste
Localisation
Sierre, Suisse
Type d’emploi
To discuss
Publiée le
10, oct. 2026
Détails supplémentaires
Référence
218862
Catégorie
Formation / Enseignement
Description
Si vous êtes passionné par les ressources humaines, l'accompagnement des managers et le développement des talents, alors n'attendez plus pour postuler !
Responsabilités
- Développer et mettre en oeuvre les actions liées à la gestion des talents et à la relève
- Identifier les besoins en développement des compétences et proposer des plans d'évolution adaptés
- Soutenir les processus de recrutement, d'intégration et de fidélisation des collaborateurs
- Conseiller et accompagner les managers sur l'ensemble des problématiques RH opérationnelles et stratégiques
- Assurer le suivi des relations avec les collaborateurs et gérer les situations RH sensibles ou complexes
- Veiller à l'application du droit du travail suisse ainsi qu'au respect des procédures et politiques internes
- Participer activement aux projets de transformation organisationnelle et accompagner le changement au sein des équipes
- Coordonner les processus RH annuels tels que les évaluations de performance, les entretiens de développement et les revues de personnel
Profil
- Être titulaire d'une formation supérieure en ressources humaines (Brevet fédéral de spécialiste RH ou diplôme RH)
- Justifier d'une expérience confirmée dans une fonction similaire de HR Business Partner, ainsi que dans l'accompagnement des managers et la gestion des relations collaborateurs
- Maîtriser parfaitement le droit du travail suisse et les pratiques RH
- Bilingue français et l'anglais ; des connaissances de l'allemand constituent un atout
- Posséder d'excellentes capacités relationnelles, de communication et une forte orientation solutions
- Faire preuve d'aisance dans la gestion de situations complexes avec professionnalisme, discrétion et pragmatisme
- Être autonome, organisé et capable de comprendre les enjeux opérationnels d'une organisation
Bénéfices
- Un environnement de travail stimulant au sein d'une organisation offrant des défis variés
- Des responsabilités diversifiées avec une grande autonomie dans la gestion des dossiers RH
- Des conditions de travail attractives favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée
- Entrée en fonction : à convenir
#Go4Perm
Informations de contact
Veuillez postuler directement en ligne.
Confidentialité garantie.
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Si vous avez d'autres questions concernant cette
offre d'emploi (référence : JN -092026-1175672), veuillez contacter Madame Servane Bellon au +41 58 233 31 60.
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dans la recherche et le placement de personnel fixe pour la région du Valais
francophone et du Chablais vaudois. Grâce à notre expertise approfondie du
marché local de l'emploi, nous nous engageons à vous fournir un service de
qualité en mettant en relation les entreprises à la recherche de talents avec
des candidats qualifiés et motivés.
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