Polymécanicien formateur h f d - Genève

Résumé du poste

Localisation
Genève, Suisse
Type d’emploi
To discuss
Publiée le
12, oct. 2026

Détails supplémentaires

Référence
219023
Catégorie
Formation / Enseignement

Description

Depuis 1948, ManpowerGroup libère le potentiel des femmes et des hommes en fournissant des opportunités d'emploi, d'expérience et de formation. Fort d’un réseau mondial de 3’500 bureaux dans 80 pays du monde, ManpowerGroup vous accompagne dans votre développement professionnel.

Pour un client de la région Biennoise, nous sommes à la recherche d'un-e Polymécanicien Formateur


Depuis 1948, ManpowerGroup libère le potentiel des femmes et des hommes en fournissant des opportunités d'emploi, d'expérience et de formation. Fort d’un réseau mondial de 3’500 bureaux dans 80 pays du monde, ManpowerGroup vous accompagne dans votre développement professionnel.

Pour un client de la région Biennoise, nous sommes à la recherche d'un-e Polymécanicien FormateurVotre mission :  Suivre et Former le CFC Polymécanicien, Mécanicien de production Support à la production si nécessaire Votre profil :  Vous êtes au bénéfice d'une formation de Polymécanicien CFC Maîtrise de la langue française Expérience pratique confirmée en tant que Polymécanicien (min 8ans) Vous avez la fibre pédagogique Vous êtes à l'écoute, pro-actif-ve et faites preuve d’une conscience professionnelle Candidature : 
CV, Certificats de travail, Diplômes, Annexes

Nous nous réjouissions de recevoir votre candidature !


Critères pour le poste: Polymécanicien Formateur H F D
  • Secteur d\'activité: Ingénierie
  • Contrat: Fixe
  • Fonction: Polymécanicien

⚠️ Alerte aux chercheurs d’emploi

Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.

Ne payez jamais de frais pour :

  • Obtenir un contrat de travail
  • Réserver un poste
  • Financer une formation préalable à l’embauche
  • Couvrir des frais administratifs, de visa ou de dossier

Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.

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