Pour le compte de notre client, une entreprise innovante, jeune et dynamique active dans le secteur industriel, nous recherchons un-e Spécialiste en recrutement à 50-60%. Vous rejoindrez un environnement qui place les valeurs humaines, la collaboration et l’innovation au cœur de sa culture.
Vos tâches chez votre nouvel employeur
Vous gérez l'ensemble du processus de recrutement, de la rédaction des annonces à l'intégration des nouveaux-elles collaborateur-trice-s
Vous développez des stratégies de sourcing innovantes pour attirer les meilleurs talents
Vous collaborez étroitement avec les managers pour comprendre les besoins en personnel et conseiller sur les meilleures pratiques de recrutement
Vous participez à des projets RH transversaux visant à améliorer les processus et les procédures RH
Vous êtes responsable de la gestion des relations avec les agences de recrutement et autres partenaires externes
Vous offrez à votre nouvel employeur
Vous disposez d’une expérience confirmée dans le recrutement et idéalement de bonnes connaissances des profils techniques
Vous maîtrisez couramment l’anglais, à l’écrit comme à l’oral ; la maîtrise du français constitue un atout
Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques ainsi qu’avec les plateformes de sourcing en ligne, notamment les réseaux sociaux professionnels
Vous faites preuve de grandes qualités interpersonnelles avec une capacité à communiquer efficacement et à travailler en équipe
Vous pouvez également profiter des avantages suivants
Vous travaillez dans un environnement stimulant, au sein d'une entreprise valorisant l'innovation et la qualité
Vous bénéficiez de conditions de travail attractives
Vous participez à des projets RH transversaux, contribuant à votre développement professionnel et à l'amélioration continue des processus
Nous avons éveillé votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd'hui !