Résumé du poste

Localisation
Genève, Suisse
Type d’emploi
To discuss
Publiée le
13, oct. 2026

Détails supplémentaires

Numéro de téléphone
+41327277010
Référence
219148
Catégorie
Formation / Enseignement

Description

Notre partenaire est une entreprise suisse spécialisée dans le développement et la commercialisation d'équipements haut de gamme destinés aux particuliers. Elle se distingue par son savoir-faire, son innovation et son engagement envers la qualité et la durabilité de ses produits. Présente à l'international, elle propose un environnement de travail dynamique, multiculturel et tourné vers l'amélioration continue. Elle recherche actuellement un-e Financial Accountant 80-100% pour gérer la comptabilité d'une filiale européenne et participer aux clôtures du groupe. Cette fonction offre une belle autonomie et permet de contribuer à des projets de transformation financière.

Vos tâches chez votre nouvel employeur

Vous assurez la gestion complète de la comptabilité d'une filiale allemande, de la saisie des écritures aux clôtures mensuelles et annuelles Vous établissez les états financiers statutaires et préparez les éléments nécessaires aux obligations fiscales, notamment les décomptes TVA, en collaboration avec les conseillers externes Vous participez aux activités comptables de l'entité suisse et aux clôtures du groupe, tout en assurant les réconciliations, le suivi des opérations intragroupe et les reportings de trésorerie Vous prenez en charge les écritures comptables liées aux salaires, les réconciliations mensuelles et le suivi de certaines obligations réglementaires propres aux activités de la filiale allemande Vous collaborez avec les équipes financières européennes et les réviseurs externes, contribuez au contrôle interne et participez à la documentation ainsi qu'à l'amélioration des processus comptables Vous jouez un rôle actif dans les projets de digitalisation de la fonction Finance, notamment le déploiement d'un nouvel outil et l'automatisation des activités comptables

Vous offrez à votre nouvel employeur

Vous disposez d'une formation supérieure en finance ou en comptabilité, qui vous permet de prendre en charge des responsabilités comptables variées avec autonomie Vous bénéficiez d'au moins cinq années d'expérience en comptabilité, idéalement dans un environnement international et multi-entités, avec une bonne connaissance des pratiques comptables suisses et allemandes Vous maîtrisez couramment l'allemand, le français et l'anglais, ce qui vous permet de collaborer efficacement avec les différentes entités européennes du groupe Vous êtes à l'aise avec les ERP tels qu'Oracle ou SAP, maîtrisez Excel et portez un intérêt aux outils d'automatisation comme Power Automate ainsi qu'aux nouvelles technologies Vous êtes une personne rigoureuse, autonome et organisée, qui apprécie les échanges avec différents interlocuteurs et aime proposer des solutions concrètes pour améliorer les processus

Vous pouvez également profiter des avantages suivants

Vous occupez une fonction comptable polyvalente et autonome, avec des responsabilités internationales et une collaboration régulière avec plusieurs entités européennes Vous participez activement à des projets de transformation financière et de digitalisation, notamment à l'implémentation d'un nouvel ERP Vous évoluez dans un environnement multiculturel et collaboratif, au sein d'une entreprise qui accorde une place importante à l'innovation Vous bénéficiez de la possibilité de travailler jusqu'à deux jours par semaine en télétravail, favorisant une organisation professionnelle flexible Vous développez votre expertise grâce à des missions variées qui combinent comptabilité opérationnelle, clôtures, fiscalité et amélioration continue

Nous avons éveillé votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd'hui !


Critères pour le poste: Financial Accountant
  • Amplitude horaire : 80 - 100 %
  • Responsable RH : Xenia Ciullo
  • Langue : fr

⚠️ Alerte aux chercheurs d’emploi

Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.

Ne payez jamais de frais pour :

  • Obtenir un contrat de travail
  • Réserver un poste
  • Financer une formation préalable à l’embauche
  • Couvrir des frais administratifs, de visa ou de dossier

Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.

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