Facility manager junior bilingue fr de h f - Genève

Résumé du poste

Localisation
Genève, Suisse
Type d’emploi
To discuss
Publiée le
14, oct. 2026

Détails supplémentaires

Référence
219247
Catégorie
Formation / Enseignement

Description

Vous êtes bilingue français/allemand et souhaitez développer votre carrière dans le Facility Management ?
Notre client recherche un(e) Facility Manager Junior motivé(e) et organisé(e) pour assurer la gestion opérationnelle de ses bâtiments et infrastructures. Cette fonction constitue une excellente opportunité pour un profil junior souhaitant évoluer dans un environnement dynamique, multiculturel et offrant de réelles perspectives de développement.



  • Formation technique, commerciale ou spécialisée en Facility Management
  • Première expérience réussie dans la gestion de bâtiments, d'infrastructures ou des services généraux
  • Excellentes capacités d'organisation et de gestion des priorités
  • Sens du service et aptitude à coordonner plusieurs intervenants
  • Très bonnes compétences en communication et en relations interpersonnelles
  • Maîtrise des outils informatiques usuels
  • Connaissances des normes de sécurité et de conformité
  • Maîtrise indispensable du français et de l'allemand (niveau C1 minimum dans les deux langues)
  • Personnalité autonome, proactive et orientée solutions
  • Assurer la gestion quotidienne et le bon fonctionnement des bâtiments, installations et infrastructures
  • Coordonner les prestataires externes (nettoyage, sécurité, maintenance technique, etc.)
  • Superviser les travaux d'entretien préventif et correctif
  • Gérer les contrats de services et assurer le suivi des fournisseurs
  • Participer au contrôle des coûts et au suivi du budget Facilities
  • Veiller au respect des normes de sécurité, de santé au travail et de protection de l'environnement
  • Assurer la gestion des équipements et du mobilier de bureau
  • Traiter les demandes internes liées aux infrastructures et aux bâtiments
  • Participer à l'amélioration continue des services généraux

⚠️ Alerte aux chercheurs d’emploi

Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.

Ne payez jamais de frais pour :

  • Obtenir un contrat de travail
  • Réserver un poste
  • Financer une formation préalable à l’embauche
  • Couvrir des frais administratifs, de visa ou de dossier

Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.

En cas de doute ou si une annonce vous semble suspecte, merci de la signaler via notre formulaire de contact en sélectionnant l’objet : « Signaler une annonce d’emploi ».

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