Ingénieur senior sccm intune f m d - Genève

Résumé du poste

Localisation
Genève, Suisse
Type d’emploi
To discuss
Publiée le
14, oct. 2026

Détails supplémentaires

Référence
219250
Catégorie
Formation / Enseignement

Description

Be your best with Bechtle Avec plus de 16 000 employés, nous sommes l'une des entreprises informatiques les plus prospères et les leaders du marché dans notre secteur.
L'association de la vente directe de produits informatiques et d'une gamme complète de prestations de services proposée par les différentes sociétés de services informatiques fait de nous un partenaire informatique fort et porteur d'avenir (« zukunftsstark ») pour les entreprises moyennes, les grands groupes et le secteur public. Nous sommes chez nous dans toute l'Europe et toujours près de chez vous.
Be your best with bechtle
Pour le compte de notre client basé à Genève, nous recherchons un chargé de concevoir, mettre en place et faire évoluer les infrastructures de gestion des postes de travail et terminaux au sein d'un environnement exigeant et sécurisé.
Ta mission
  • Concevoir et mettre en oeuvre les architectures Microsoft Endpoint Configuration Manager (SCCM/MECM) et Microsoft Intune.
  • Définir et déployer les standards techniques liés à la gestion des postes de travail, applications, configurations et terminaux.
  • Piloter les évolutions, migrations et projets d'intégration autour des environnements SCCM, Intune et Microsoft Endpoint Management.
  • Garantir la robustesse, la sécurité, la performance et la conformité des infrastructures mises en place.
  • Collaborer avec les équipes infrastructure, sécurité, workplace et architecture afin de définir les solutions techniques et accompagner leur mise en oeuvre.
Ton profil
  • Plus de 10 ans d'expérience dans l'ingénierie des environnements Microsoft Workplace, avec une expertise approfondie de SCCM/MECM et Intune.
  • Solide expérience dans la conception, l'architecture et la mise en place d'infrastructures, au-delà des activités courantes d'exploitation et de support.
  • Maîtrise des problématiques de déploiement applicatif, gestion des configurations, patch management, migration de postes et gestion moderne des terminaux.
  • Bonne connaissance des environnements Microsoft associés, notamment Windows, AD, Entra ID, Group Policy et PowerShell.
  • Capacité à analyser des environnements complexes, proposer des architectures adaptées et produire une documentation technique structurée.
  • Excellentes compétences de communication, capacité à collaborer avec des interlocuteurs techniques et métiers et à intervenir avec autonomie dans un environnement exigeant.
Notre proposition
  • Conditions de travail avantageuses : 6 semaines de vacances par an et un plan de prévoyance attractif
  • Développement et mise en valeur du potentiel : vaste gamme de formations professionnelles et personnelles proposées par l'Académie Bechtle
  • Diversité : des tâches intéressantes et changeantes dans un secteur tourné vers l'avenir
Numéro d'emploi : ARLKK501 

Kevin Brosse | +41 22 308 85 00 |
Bechtle Suisse SA Bechtle Suisse SA dispose de compétences certifiées dans les domaines stratégiques : Infrastructure IT, Virtualisation, Information Management, Managed Services, Skills Management, Data& Analytics, Printing Solutions et E-Commerce. Grâce à ces compétences et à de solides et durables partenariats avec les principaux acteurs du marché, nous proposons une gamme modulaire et parfaitement cohérente de produits et de services pour couvrir l'ensemble des besoins de nos clients. Notre proximité, notre vision globale de l'infrastructure et de la gestion de projets font de nous un acteur incontournable du marché. Nos 1000 collaborateurs motivés sont nos meilleurs atouts pour assurer rapidité, flexibilité et expertise.

⚠️ Alerte aux chercheurs d’emploi

Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.

Ne payez jamais de frais pour :

  • Obtenir un contrat de travail
  • Réserver un poste
  • Financer une formation préalable à l’embauche
  • Couvrir des frais administratifs, de visa ou de dossier

Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.

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