Infirmier ère en santé au travail - Genève

Résumé du poste

Localisation
Genève, Suisse
Type d’emploi
To discuss
Publiée le
15, oct. 2026

Détails supplémentaires

Référence
219345
Catégorie
Pharmacie / Santé

Description

Mandatés par l'un de nos clients à Genève, nous recherchons un(e)



  • Titulaire d'un diplôme d'Infirmier(ère) HES ou d'un titre équivalent reconnu par la Croix-Rouge Suisse
  • Certification BLS ou AFGSU en cours de validité
  • Formation complémentaire en santé au travail, prévention ou dans un domaine apparenté
  • Excellente maitrise du français, à l'oral comme à l'écrit
  • Bon niveau d'anglais (minimum B2)
  • Expérience d'au moins 3 ans en soins infirmiers, idéalement complétée par une expérience en soins d'urgence
  • Bonnes connaissance des protocoles de sécurité et de la gestion des incidents en milieu professionnel
  • Capacité à évaluer rapidement une situation clinique, à définir les priorités et à prendre des décisions adaptées
  • Maitrise des outils informatiques, des logiciels médicaux et des applications bureautiques
  • Réactivité et sang-froid en situation d'urgence
  • Sens de l'organisation et excellente gestion des priorités
  • Esprit d'équipe et solides compétences relationnelles
  • Autonomie, adaptabilité et approche proactive de la prévention
  • Assurer l'accueil, l'écoute et l'accompagnement des collaborateurs sur les questions de santé
  • Réaliser les soins infirmiers courants et intervenir en cas d'urgence
  • Participer à la prise en charge des accidents du travail et coordonner les orientations médicales nécessaires
  • Assurer le suivi administratif et la mise à jour des dossiers médicaux
  • Veiller à la gestion du matériel médical et des stocks
  • Contribuer aux actions de prévention, de sensibilisation et de promotion de la santé au sein de l'entreprise
  • Participer aux démarches d'amélioration des conditions de travail et de prévention des risques professionnels

⚠️ Alerte aux chercheurs d’emploi

Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.

Ne payez jamais de frais pour :

  • Obtenir un contrat de travail
  • Réserver un poste
  • Financer une formation préalable à l’embauche
  • Couvrir des frais administratifs, de visa ou de dossier

Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.

En cas de doute ou si une annonce vous semble suspecte, merci de la signaler via notre formulaire de contact en sélectionnant l’objet : « Signaler une annonce d’emploi ».

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